长期职工劳动合同书8篇.docx

长期职工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供长期劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家法定休假日的规定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方根据公司经营状况及乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护及福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的带薪年休假及其他法定假期。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按规定给予处罚或解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方愿意与乙方建立劳动关系，并承诺为乙方提供适当的工作条件和报酬；乙方愿意在甲方的指导下，尽职尽责地完成工作。为此，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]

#二、工作内容与地点

1.职位：[乙方职位]

2.职责：[乙方的具体职责与任务]

3.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间与休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.加班规定：[加班政策]

3.休假规定：[休假政策]

4.带薪年休假：[带薪年休假政策]

5.病假、事假规定：[病假、事假政策]

#四、劳动报酬与福利

1.工资：