医院合同工工资.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院合同工工资

本合同目录一览

1.工资待遇

1.1基本工资

1.2加班工资

1.3奖金

1.4福利

2.工作时间

2.1正常工作时间

2.2加班时间

2.3休息日与节假日

3.工资发放

3.1发放时间

3.2发放方式

3.3税前扣除

4.工资调整

4.1调整原则

4.2调整周期

4.3调整幅度

5.合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

7.解除合同

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.社会保险

10.1保险种类

10.2保险缴费比例

10.3保险待遇

11.医疗待遇

11.1医疗保险

11.2住院医疗

11.3门诊费用

12.培训与晋升

12.1培训机会

12.2晋升机制

12.3培训费用

13.劳动保护

13.1劳动安全

13.2劳动卫生

13.3劳动保护设施

14.其他事项

14.1合同的签订与变更

14.2双方的权益与义务

14.3违反合同的责任

第一部分：合同如下：

第一条工资待遇

1.1基本工资

甲方（医院）根据乙方（合同工）的岗位、职级及工作性质，按照医院的相关规定，确定乙方的基本工资为人民币元/月。

1.2加班工资

乙方按照医院的规定和工作需要，加班时应获得加班工资。加班工资的计算方式按照医院的相关规定执行。

1.3奖金

乙方根据医院的规定和工作表现，有资格获得相应的奖金。奖金的计算方式、发放时间及金额由医院根据实际情况确定。

1.4福利

乙方享有医院规定的福利，包括但不限于带薪年假、健康体检、节假日福利等。具体福利内容按照医院的相关规定执行。

第二条工作时间

2.1正常工作时间

乙方按照医院的规定，每天工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间按照医院的相关规定执行。

2.2加班时间

乙方根据医院的工作需要，加班时应按照医院的相关规定获得加班时间。加班时间的计算和补偿按照医院的规定执行。

2.3休息日与节假日

乙方享有法定的休息日和节假日。具体休息日和节假日的安排按照医院的相关规定执行。

第三条工资发放

3.1发放时间

乙方的工资发放日为每月的日。如遇节假日或特殊情况，发放日顺延至下一个工作日。

3.2发放方式

乙方的工资采用银行转账方式发放。乙方应提供有效的银行账户信息，以便工资的发放。

3.3税前扣除

乙方应按照国家的税收法律法规，依法缴纳个人所得税等相关税费。甲方在支付乙方工资时代扣代缴相关税费。

第四条工资调整

4.1调整原则

乙方的工资根据医院的规定和乙方的绩效表现进行调整。调整原则和标准按照医院的相关规定执行。

4.2调整周期

乙方的工资调整周期为一年。具体调整时间由医院根据实际情况确定。

4.3调整幅度

乙方的工资调整幅度根据医院的规定和乙方的绩效表现确定。调整幅度由医院根据实际情况确定。

第五条合同期限

5.1固定期限

本合同的有效期限为个月，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。

5.2无固定期限

如乙方在合同期限届满后继续在甲方工作，且双方未就新的合同期限达成一致，则本合同自动续签，续签期限为无固定期限。

第六条试用期

6.1试用期期限

乙方在本合同签订后的第一个月为试用期。试用期工资为基本工资的百分之九十。

6.2试用期工资

乙方在试用期的工资为基本工资的百分之九十。试用期工资的发放按照本合同第三条的规定执行。

本合同共计7条条款，均符合双方的共同意愿和法律规定。

第八条解除合同

8.1双方解除合同的条件

1)双方协商一致；

2)乙方达到法定退休年龄；

3)乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作，并经过劳动能力鉴定；

4)乙方因国家法律规定的其他原因不能继续履行本合同。

8.2经济补偿

双方解除合同后，甲方应根据国家法律规定和医院的相关规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和计算方式按照医院的规定执行。

第九条劳动争议解决

9.