2024年河北省劳动合同标准版(二篇) .pdfVIP

2024年河北省劳动合同标准版

甲方(用人单位)名称：

单位住所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

邮政编码：

乙方(劳动者)姓名：

身份证号码：

户籍所在地：

现居住地址：

联系电话：

邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》及相关法律、法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等

自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所

列条款。

第1页共8页

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种方式：

1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起，到法定的或约定的终

止条件现时止;其中，试用期自____年____月____日起至____年____月

____日终止。

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____年

____月____日止。

二、工作岗位和内容

第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。工作地点

为。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求

第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位

职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对

其培训或调整工作岗位。

三、劳动保护和劳动条件

第2页共8页

第五条：甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超

过四十小时。

(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定

标准工作时间。

(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意

见的基础上，应采用集中工作，集中休息，轮休调休、弹性工作时间

等当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。实

行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批

准后实行。

第六条：甲方依法保证乙方的休息。乙方依法享受法定节假日及

探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第七条：甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙

方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时

间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障

乙方身体健康的条件下，延长工作时间第日不超过三小时，每月不超

这三十六小时。

四、劳动报酬

第八条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定

本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制

第3页共8页

度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，

实行同工同酬。

第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行工资制度。

(一)计件工资制。乙方的工资标准为元/月(周、日)，绩效工资

(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)岗位工资制。乙方的劳动定额为，计件单价为。

(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定，乙方在试用期期间

的工资标准为元。

第十条：甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工

资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面

记录支付乙方的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供

工资清单甲方安排乙方延长工作或者在休息日、法定节假日工作的，

应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

五、保险福利和福利待遇

第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规

定，按时足额缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代

扣代缴。双方解除、终止本合同