2024年标准劳动合同参考范文(四篇) .pdfVIP

2024年标准劳动合同参考范文

甲方（用人单位）名称：住所：乙方（劳动者）姓名：_____

性别：_____

出生年月：_____

家庭住址：_____居民身份

证号码：_____甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立

本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____

日双方约定的试用期至____年____月____日至____年____月____日

二、工作内容和工作地点

乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在，在合同期，根

据实际情况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位（工种）或其他工

作。

乙方应按照甲方的要求，服从甲方安排的工作，并按时完成规定

的工作，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据资阳市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企

业实际情况，安排工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

甲方根据公司的经营绩效、依据国家的相关规定，参照当地的一

些因素，制

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定相应的劳动报酬，采用计时、计件、定额等不同方式计算劳动

报酬，按月发放。但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于

当地人民政府规定的最低工资800元。

五、关于的约定：

1、凡退休人员，甲方不支付保险费;

2、甲方依法为乙方办理社会保险。

甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保

险，甲方按基本保费的80%补给乙方，交够____年者公司不予补助。乙

方临近退休时或有意愿退休时可提前两年挂靠甲方公司，甲方按规定

为乙方办理基本养老保险和相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规

章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生

制度。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织

上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业

健康检查。

甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关的和

培训。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理

人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部

门检举控告。

七、劳动纪律

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1、乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，遵守国家的

各项法律法规，宏扬正气，保护公司利益，维护公司形象，服从安

排、听从指挥，忠于企业，尊重同事，保守企业秘密，并积极主动参

加公司组织的学习和活动。

2、迟到、早退、中途脱岗连续三次，按一次旷工处理;一年内累

计旷工三次

（天）以上的，公司按照有关规定无条件予以开除或者解除劳动

关系。

八、其他

1、乙方违反甲方的各项规章制度，如窝工、怠工、罢工、拉帮结

派等给公司造成经济损失的，甲方有权作出开除和解除劳动关系，并

且可作出各项处罚的决定。

故意损坏公司财产的，乙方应承担经济赔偿责任，公司按照有关

规定予以无条件解除劳动合同关系，甲方不给予任何经济补偿。

2、甲方付给乙方工资中已经包含了失业金等相关费用，如因企业

亏损严重，无力继续经营，导致破产、关闭等，甲方不给乙方任何经

济补偿。

如正常辞退，甲方补偿给乙方每个工作年最高不得超过800元，

对于月收入未达800元的个别工种，则按实补偿。如乙方自动辞职

的，甲方一律不给经济补偿。

3、对于不参加社会养老保险和工伤保险的人员，首先应向甲方写

出申请并承诺，并说明由此造成的工伤、医疗卫生和意外伤害等情况

概由乙方自行负责。

4、乙方在工作中给甲方造成经济损失，由乙方按实赔偿。

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5、乙方在甲方签订劳动合同时，必须提供能否从事本岗位（工

种）的健康证明（县级医疗机构证明），如不提供，则乙方在岗

（职）或离