2024年连云港市劳动合同(二篇) .pdfVIP

2024年连云港市劳动合同

甲方(用人单位)：_____

乙方(劳动者)：_____

根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，

自愿签订本合同。

一、甲方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权

益;

(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;

(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;

(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动

防护用品;

(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;

(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;

(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;

(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权

益;

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、

教育和工作安排;

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(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定

的生产(工作)数量、质量指标(要求);

(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;

(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付

(一)本合同期限选用

___________________________________________________：(固定期

限);(无固定期限);(以完成一定的工作为期限)。

：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日

终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，

其中生效后的前____个月为试用期。

本合同自____年____月____日起生效，至_____工作(任务)完成日

终止，其中生效后的前____个月为试用期。

(二)本合同期内工时制度采用

___________________________________________：(定时工作制);(不

定时工作制);(综合计算工时工作制)。

乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小

时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商

后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延

长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行。

综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行。

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(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事_____工作。

(四)工资给付：

1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常

劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根

据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整

乙方工资。

2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方

应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按

_____标准发给生活费。

3.加班工资：

(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准____%支

付工资;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工

资标准的____%支付工资;

(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的

____%支付工资。

四、劳动合同的终止、解除和续订

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应

提前____日以书面形式通知乙方)：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：

3.严重失职，营私