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新员工入职培训方案及内容.docx

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    第

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    新员工入职培训方案及内容

    根据目标和分析结果，制定具体的方案，包括解决方案的详细步骤、资源需求、时间安排等。怎么写好新员工入职培训方案及内容？本店铺给大家分享一些新员工入职培训方案及内容，方便大家学习。

    新员工入职培训方案及内容篇1

    新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出此刻入职第6个月到1年，让企业损失超多的成本，如何快速提升新员工的潜力，取决于前180天管理者做了什么。

    第1阶段：新人入职，让他明白来干什么的（

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