东南汽车劳动合同6篇.docx

东南汽车劳动合同6篇

篇1

甲方：东南汽车集团有限公司

地址：福建省福州市闽侯县青口镇

乙方：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的生产部门从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的闽侯县青口镇厂区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，周六、周日休息。

2.乙方在试用期内的工资待遇为税前_________元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的工作表现和能力进行调整。

3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在甲方工作期间，将享有带薪年假、带薪病假等福利待遇。具体请参照甲方制定的《员工福利制度》。

四、劳动报酬

1.甲方将按月以货币形式支付乙方工资，具体发放日和发放方式由甲方人力资源部门负责。

2.乙方在试用期内的工资待遇为税前_________元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的工作表现和能力进行调整。

3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在甲方工作期间，将享有带薪年假、带薪病假等福利待遇。具体请参照甲方制定的《员工福利制度》。

五、保险和福利

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和方式请参照甲方制定的《社会保险及住房公积金制度》。

2.乙方在甲方工作期间，将享有带薪年假、带薪病假等福利待遇。具体请参照甲方制定的《员工福利制度》。

3.甲方将定期组织员工进行健康检查和职业健康检查，确保员工的身体健康。

4.甲方将根据国家及地方政策，为员工提供相应的补贴和津贴。具体请参照甲方制定的《员工补贴及津贴制度》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将按照国家及地方规定，为员工提供相应的劳动保护和职业危害防护。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品、定期组织安全培训等。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.甲方将建立健全的职业健康检查制度，确保员工的身体健康。

4.甲方将根据国家及地方政策，为员工提供相应的补贴和津贴。具体请参照甲方制定的《员工补贴及津贴制度》。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。具体包括遵守工作时间、保持工作场所整洁、遵守公司保密制度等。

2.对于违反公司规章制度的员工，甲方将根据违规情节的严重程度，给予相应的处理。处理措施包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。具体请参照甲方制定的《员工违规处理制度》。

3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。

4.对于违反公司规章制度的员工，甲方还将视情况向相关监管部门报告。对于严重违规的员工，还将依法追究其法律责任。请乙方严格遵守公司规章制度和劳动纪律，确保公司的正常运营和员工队伍的稳定性。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。需要特别注意的是，变更劳动合同应当遵循法律法规的规定，确保双方的权益不受损害。

2.在试用期满后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。对于以上情形，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。同时，乙方应积极配合甲方进行工作交接和离职手续，确保公司的正常运营和员工队伍的稳定性。对于违反公司规章制度的员工，甲方还将视情况向相关监管部门报告。对于严重违规的员工，还将依法追究其法律责任。请乙方严格遵守公司规章制度和劳动纪律，确保公司的正常运营和员工队伍的稳定