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研究报告

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矿业公司双重预防机制自评报告

一、概述

1.1.公司基本情况介绍

(1)本公司成立于XX年，是一家主要从事XX矿产品开采、加工与销售的大型国有企业。公司总部位于我国XX省XX市，占地面积XX万平方米，拥有员工人数XX人。多年来，公司秉承“安全第一，预防为主”的安全生产理念，坚持科技创新，不断提升生产管理水平，为我国矿业发展做出了积极贡献。

(2)公司现有XX个矿场，分布于我国XX省、XX省等地，具备年产XX万吨XX矿产品的生产能力。公司主要产品包括XX矿、XX矿、XX矿等，产品远销国内外市场，深受客户好评。为进一步提高企业核心竞争力，公司不断加强技术创新，已取得多项国家专利。

(3)在安全生产方面，公司高度重视，建立了完善的安全管理制度，定期开展安全教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。公司还配备了专业的安全管理人员和应急救援队伍，随时应对各类突发事件。通过不懈努力，公司连续多年荣获“全国安全生产先进集体”、“省级文明单位”等荣誉称号。

2.2.双重预防机制建设背景

(1)随着我国经济的快速发展，矿业行业面临着日益严峻的安全风险和挑战。为了提高矿山安全生产水平，降低事故发生率，国家加大了对矿山安全生产监管力度，明确提出要建立健全安全生产双重预防机制。在公司层面，我们深刻认识到，构建双重预防机制是落实企业安全生产主体责任、提升企业安全管理水平的重要举措。

(2)近年来，公司虽然取得了一定的安全生产成绩，但仍然存在一些安全隐患和风险。通过深入分析事故原因，我们发现，很多事故都是由于风险辨识不足、隐患排查治理不到位、安全责任不落实等原因造成的。因此，公司决定积极构建双重预防机制，以实现风险管控和隐患治理的闭环管理，确保企业安全生产。

(3)在此背景下，公司结合自身实际情况，制定了双重预防机制建设方案，明确了建设目标、实施步骤、责任分工等关键内容。公司希望通过双重预防机制的建设，全面提升企业安全管理水平，切实保障员工的生命财产安全，为我国矿业行业的持续健康发展贡献力量。

3.3.双重预防机制实施范围

(1)本公司双重预防机制的实施范围涵盖了公司所有生产经营活动，包括但不限于矿山开采、选矿加工、产品销售、仓储物流等环节。这意味着，从原材料采购到产品交付的整个流程，都将纳入风险辨识、评估、管控和隐患排查治理的体系之中。

(2)在具体实施过程中，双重预防机制将针对公司所有岗位和部门，包括高层管理人员、技术人员、操作人员等，确保每位员工都了解并参与到风险管理和隐患治理中来。同时，该机制还将覆盖所有设备设施、作业场所和作业环境，确保全面覆盖公司生产运营中的各个环节。

(3)此外，双重预防机制的实施还将延伸至公司上下游产业链，包括供应商、承包商和客户等，通过建立协同机制，共同维护整个供应链的安全生产。公司将加强与相关方的沟通与合作，共同提升整个产业链的安全管理水平。

二、双重预防机制建设情况

1.1.安全风险分级管控体系建设

(1)公司安全风险分级管控体系建设以《安全生产法》和相关行业标准为依据，结合公司实际情况，建立了全面的风险辨识、评估、分级和管控体系。该体系旨在通过科学的方法识别和评估各类安全风险，对风险进行分级，并采取相应的管控措施，确保风险得到有效控制。

(2)在风险辨识方面，公司成立了专门的风险辨识小组，定期对生产过程中的各个环节进行风险辨识，包括设备设施、作业环境、人员操作等方面。通过现场检查、数据分析、专家评审等多种方式，全面识别潜在的安全风险。

(3)针对识别出的风险，公司建立了风险评估机制，采用定性和定量相结合的方法对风险进行评估，确定风险等级。根据风险等级，公司制定了相应的管控措施，包括风险降低、风险接受、风险转移和风险消除等策略，确保风险得到有效控制，保障生产安全。

2.2.安全隐患排查治理体系建设

(1)公司安全隐患排查治理体系建设遵循“预防为主、防治结合”的原则，旨在通过建立长效机制，实现安全隐患的动态管理和持续改进。公司制定了全面的安全隐患排查治理制度，明确了排查范围、排查方法、排查周期和治理流程。

(2)安全隐患排查方面，公司建立了定期的安全隐患排查制度，由专业的安全管理人员和工程师组成排查小组，对生产现场、设备设施、作业环境和人员操作等方面进行全面排查。排查过程中，采用现场检查、查阅记录、数据分析等方法，确保不留死角。

(3)对于排查出的安全隐患，公司建立了分级治理制度，根据隐患的严重程度和可能造成的影响，确定治理优先级。对于一般隐患，要求责任部门立即整改；对于重大隐患，则需上报公司领导，并制定专项治理方案，落实整改措施，确保隐患得到彻底治理，防止事故发生。

3.3.安全责任体系建设

(1)公司安全责任体系建设严格按照国家相关法律