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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳务协议书精选

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议主体及定义

1.1派遣单位

1.2接收单位

1.3派遣人员

第二条派遣任务的范围和内容

2.1派遣任务的性质

2.2派遣任务的地点

2.3派遣任务的期限

第三条派遣人员的职责和要求

3.1派遣人员的职责

3.2派遣人员的技能要求

3.3派遣人员的职业道德要求

第四条派遣单位的责任和义务

4.1派遣单位的职责

4.2派遣单位对派遣人员的培训和管理

4.3派遣单位对派遣人员的薪酬和福利保障

第五条接收单位的权利和义务

5.1接收单位对派遣人员的使用和管理

5.2接收单位对派遣人员的培训和指导

5.3接收单位对派遣人员的薪酬和福利保障

第六条派遣人员的薪酬和福利

6.1派遣人员的薪酬结构

6.2派遣人员的奖金制度

6.3派遣人员的福利待遇

第七条合同的变更和解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

7.3合同变更和解除的程序

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2接收单位的违约责任

8.3派遣人员的违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时间限制

9.3争议解决的地点

第十条保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的保护期限

10.3保密信息的违约责任

第十一条法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条合同的生效、变更和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的终止条件

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

13.2合同的附件

第十四条合同的签署

14.1合同签署的时间

14.2合同签署的地点

14.3合同签署的主体

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议主体及定义

1.1派遣单位：指根据本协议，接受甲方委托，向甲方提供劳务派遣服务的企业。

1.2接收单位：指根据本协议，接受乙方派遣人员提供劳务的企业。

1.3派遣人员：指根据本协议，由乙方派遣至甲方工作的人员。

第二条派遣任务的范围和内容

2.1派遣任务的性质：乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相关专业技能和工作经验的员工，从事甲方安排的工作。

2.2派遣任务的地点：甲方指定的工作地点。

2.3派遣任务的期限：根据双方协商确定的派遣期限。

第三条派遣人员的职责和要求

3.1派遣人员的职责：派遣人员应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。

3.2派遣人员的技能要求：乙方应确保派遣人员具备甲方所需的专业技能和工作能力。

第四条派遣单位的责任和义务

4.1派遣单位的职责：乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理和薪酬福利保障。

4.2派遣单位对派遣人员的培训和管理：乙方应对派遣人员进行必要的职业技能和工作纪律培训，确保其具备甲方所需的工作能力。

4.3派遣单位对派遣人员的薪酬和福利保障：乙方应按照本协议约定，按时足额支付派遣人员的薪酬，并为其缴纳社会保险和公积金。

第五条接收单位的权利和义务

5.1接收单位对派遣人员的使用和管理：甲方有权根据实际需要，对派遣人员的工作岗位、工作任务和工作要求进行调整。

5.2接收单位对派遣人员的培训和指导：甲方应对派遣人员进行必要的培训和指导，以确保其能够胜任工作。

5.3接收单位对派遣人员的薪酬和福利保障：甲方应按照本协议约定，按时足额支付派遣人员的薪酬，并为其缴纳社会保险和公积金。

第六条派遣人员的薪酬和福利

6.1派遣人员的薪酬结构：派遣人员的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。

6.2派遣人员的奖金制度：根据派遣人员的工作表现和甲方的奖励政策，给予相应的奖金。

6.3派遣人员的福利待遇：乙方应确保派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任：如乙方未按照本协议约定履行派遣职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

8.2接收单位的违约责任：如甲方未按照本协议约定支付派遣人员的薪酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

8.3派遣人员的违约责任：如派遣人员未按照本协议约定履行工作职责，乙方有权解除与派遣人员的劳动合同，并要求派遣人员支付违约金。

第九条争议解决

9.1争议解决的途径：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时间限