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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务合同完整版

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1劳务派遣

1.2派遣单位

1.3被派遣单位

1.4派遣员工

1.5合同期限

1.6派遣岗位

1.7派遣任务

第二条合同主体资格

2.1派遣单位的资格要求

2.2被派遣单位的资格要求

2.3派遣员工的资格要求

第三条合同期限与起始日期

3.1合同期限

3.2合同起始日期

3.3合同续约条款

第四条派遣员工的职责与任务

4.1派遣员工的职责

4.2派遣员工的任务

4.3派遣员工的劳动纪律

第五条劳动条件与待遇

5.1工作时间和休息休假

5.2劳动报酬

5.3社会保险和福利

5.4培训与职业发展

第六条派遣单位与被派遣单位的责任与义务

6.1派遣单位的义务

6.2被派遣单位的义务

6.3共同管理责任

第七条派遣员工的管理与考核

7.1派遣员工的管理

7.2派遣员工的考核

7.3奖惩制度

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同解除的后果处理

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3法律适用

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3保密期限

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果处理

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的终止条件

第十三条双方约定的其他事项

13.1双方的其他约定

13.2附件

第十四条合同的份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1劳务派遣

本合同所述的“劳务派遣”，是指派遣单位根据被派遣单位的需求，将符合本合同规定条件的员工派遣至被派遣单位，在一定期限内从事约定工作，并按照约定向被派遣单位收取服务费用的行为。

1.2派遣单位

本合同所述的“派遣单位”，是指依法设立，具有合法劳务派遣资质，根据被派遣单位的需求，提供劳务派遣服务，与被派遣单位签订本合同的一方。

1.3被派遣单位

本合同所述的“被派遣单位”，是指接受派遣单位提供的劳务派遣服务，与派遣单位签订本合同的一方。

1.4派遣员工

本合同所述的“派遣员工”，是指由派遣单位根据被派遣单位的需求，派遣至被派遣单位从事约定工作的员工。

1.5合同期限

本合同所述的“合同期限”，是指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同约定的派遣期限届满之日止。

1.6派遣岗位

本合同所述的“派遣岗位”，是指被派遣单位根据业务需要，向派遣单位提出的，由派遣单位派遣员工从事的具体工作岗位。

1.7派遣任务

本合同所述的“派遣任务”，是指被派遣单位根据业务需要，向派遣单位提出的，由派遣单位派遣员工承担的具体工作任务。

第二条合同主体资格

2.1派遣单位的资格要求

（一）具有合法的营业执照和劳务派遣经营许可证；

（二）具备与开展劳务派遣业务相适应的资金和固定的经营场所；

（三）具备健全的管理制度和完善的员工档案管理制度；

（四）法律法规规定的其他条件。

2.2被派遣单位的资格要求

（一）具有合法的营业执照或其他合法身份证明；

（二）具备与接受劳务派遣服务相适应的业务能力和经营规模；

（三）法律法规规定的其他条件。

2.3派遣员工的资格要求

（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（二）符合被派遣岗位所需的专业技能和工作经验要求；

（三）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件；

（四）法律法规规定的其他条件。

第三条合同期限与起始日期

3.1合同期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同起始日期

本合同的起始日期为____年____月____日。

3.3合同续约条款

本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确约定续约期限、服务费标准等事项。

第四条派遣员工的职责与任务

4.1派遣员工的职责

（一）遵守国家法律法规和派遣单位的规章制度；

（二）服从被派遣单位的领导和管理；

（三）按照约定从事相关工作，完成工作任务；

（四）妥善保管和使用被派遣单位提供的工具、设备和工作资料；

（五）法律法规规定的其他职责。

4.2派遣员工的任务

（一）根据被派遣单位的安排，完成约定的工作任务；

（三）积极参加被派遣单位组织的培训和考核；

（四）法