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企业招聘销售人员劳务协议8篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（销售人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事销售人员的各项工作。

2.乙方的主要工作职责包括：

-推广和销售甲方产品，完成销售目标。

-收集市场信息，反馈客户需求。

-参与销售活动的策划和执行。

-维护客户关系，解决客户问题。

-协调内部部门，确保销售活动的顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据销售活动的需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方连续工作满一年后，甲方应给予乙方带薪年休假。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、进行安全培训等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应着装得体、保持个人卫生和工作环境卫生。

4.乙方应爱护甲方财产，不得擅自挪用或损坏甲方财物。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职或违反其他协议规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件等，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.甲乙双方在协议期满或提前终止协议时，未按规定办理相关手续或履行相关义务的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.甲方有权根据市场需求和销售业绩等因素调整销售人员的岗位和职责等，但应提前告知乙方并听取乙方的意见。

5.乙方在协议期内不得从事与甲方业务相竞争的其他工作，否则应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（企业）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（销售人员）：XXXXXX

地址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，同意招聘乙方作为销售人员进行工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满双方可以协商续签。

二、工作内容

乙方同意接受甲方的招聘，从事销售工作。具体职责包括但不限于：

1.完成甲方下达的销售任务；

2.开拓新市场，发展新客户；

3.维护良好的客户关系，提供优质的售后服务；

4.及时反馈市场信息，提出合理化建议。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的安排进行工作，确保按时完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。

四、劳动报酬

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬包括基本工资和销售提成。具体数额根据乙方的销售业绩和甲方制定的薪酬制度确定。

2.支付方式：甲方按月以银行转账方式支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利：乙