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合资企业职工聘用合同书8篇

篇1

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司电话]。

2.乙方（受聘人）：[员工姓名]，性别：[员工性别]，民族：[员工民族]，出生日期：[员工出生日期]，籍贯：[员工籍贯]，学历：[员工学历]，专业资格：[员工专业资格]，职务：[员工职务]，政治面貌：[员工政治面貌]。

#二、合同期限

1.试用期限：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期为[试用期月数]个月。

2.正式聘用期限：试用期满后，双方同意正式聘用，本合同自[正式聘用开始日期]起至[正式聘用结束日期]止。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[员工具体工作内容]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在[员工工作地点]。

#四、工作时间与休假

1.工作时间：甲方实行每周[工作时间小时数]小时的工作制度，每天工作时间为[工作时间开始时间]至[工作时间结束时间]。

2.休假时间：乙方享有每月[休假天数]天的带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

#五、劳动报酬与保险福利

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币[员工月薪金额]元，试用期满后，乙方的基本工资将根据工作表现和工作能力进行调整。

2.保险福利：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，甲方还将为乙方提供住房公积金等福利。

#六、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.规章制度：甲方有权根据工作需要制定和修改规章制度，乙方应遵守甲方新制定的规章制度。

#七、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。如乙方在试用期内，甲方可随时解除合同。如乙方在试用期满后，甲方需提前[解除合同提前天数]天通知乙方。

#八、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任。如因甲方的过错给乙方造成损失，甲方需承担赔偿责任。

#九、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事工作，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询等服务。

3.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[合同生效日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[合同生效日期]

---END---

篇2

甲方（用人单位）：XX有限责任公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（受聘人）：XX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。试用期满后，双方协商办理正式聘用手续。

2.试用期满后，双方协商办理正式聘用手续。合同期满或双方协商提前解除合同时，乙方应在本合同期满前XX天或协商解除合同时，办理完毕全部工作交接和财物归还手续，甲方为乙方办理相关证明。

二、工作岗位与待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。甲方在不影响乙方正常工作的情况下，可安排乙方加班或出差。

2.乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资。甲方根据企业效益和乙方的工作表现及能力，适时调整乙方的工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予乙方相应的奖金或福利。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。甲方可根据工作需要对工