职业健康示范企业与职业卫生基础建设创建方法(职业病防治法宣传周版)1.pptx

职业健康示范园区创建园区内企业创建职业健康示范企业职业卫生基础建设职业卫生基础建设做好了，职业卫生档案就健全了，职业健康示范企业也就创建好了劳动者的职业健康就保护好了职业健康示范企业创建与职业卫生基础建设

第一部分主要工作内容第二部分职业卫生档案管理要求第三部分用人单位职业健康管理资料性附录企业职业健康管理作业指导书

国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知安监总安健〔2013〕38号强化用人单位职业卫生基础建设，推动用人单位落实职业病防治主体责任，切实保护劳动者健康权益，遏制和减少职业病的发生，国家安全监管总局决定在全国范围组织开展用人单位职业卫生基础建设活动。实现《国家职业病防治规划(2009-2015年)》目标新的《国家职业病防治规划(2016-2020年)》目标需要继续深化职业卫生基础建设工作职业卫生基础建设的由来

10个方面，具体内容详见《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》（ZW-JB-2013-002）责任体系管理机构工作场所管理个人防护健康监护规章制度前期预防防护设施教育培训应急管理12357946810国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知

安监总安健〔2013〕38号职业卫生基础建设的主要内容

严格按照《职业病防治法》及其配套规章，以及相关标准要求，规范开展职业卫生各项工作，实现用人单位职业卫生工作的法制化、规范化、标准化，努力建设成为职业卫生规范化企业。什么是职业卫生基础建设

成都市安监局关于进一步加强用人单位职业卫生基础建设创建验收工作的通知（成安监函〔2017〕22号）一、进一步加强领导，落实创建责任。二、创新工作方法，实施一体化创建。三、加强督促指导，扎实推进创建。四、严格验收标准，强化考核验收。（一）坚持基础建设与安全生产标准化一并考评验收。一是按照川安监〔2016〕446号《关于开展安全生产与职业卫生一体化监管执法的实施意见》要求，在安全生产标准化考核验收中，对存在职业病危害的用人单位的，必须安排至少一名职业卫生方面的专家参与标准化考评验收，二是各区（市）县在安全生产标准化和职业卫生基础建设创建过程中要统一协调，对存在职业病危害的用人单位的，要实行双创建；三是考评机构要与各区（市）县安监局充分沟通协调，严格实行一体化验收。各区（市）存在职业病危害用人单位，没有开展基础建设创建的（或没有基础建设验收申报表的），对其标准化建设达标申请不予受理。（二）把握工作目标进度，提高考核验收质量。

附件2

成都市用人单位职业卫生

基础建设评分标准表

共计10大项60小项/总分100分/70分合格90分示范企业成都市安监局关于进一步加强用人单位职业卫生基础建设创建验收工作的通知（成安监函〔2017〕22号）

附件2

成都市用人单位职业卫生

基础建设评分标准表

共计10大项60小项/总分100分/70分合格90分示范企业成都市安监局关于进一步加强用人单位职业卫生基础建设创建验收工作的通知（成安监函〔2017〕22号）

1.责任体系注：标“☆”为关键项，共有20个关键项，有5个以上关键项的扣分超过该小项分值一半的，不能评为基础建设示范企业。项目主要内容分值具体实施方法检查方法扣分标准得分1责任体系(3分)☆建立职业病防治责任制度31.以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案（档案二）。2.职业病防治责任制度应包含以下两部分内容：①人员责任体系：主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务；②管理部门责任体系：职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。查阅书面文件的职业病防治责任制度。每缺一类人员或管理部门职责及义务的扣0.5分，扣完为止。

《职业病防治法》第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。47号令第四条用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。法规依据——为什么要这样做？

什么是安全生产责任制？对各级领导干部、各部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心。安全生产责任制是加强安全生产规章制度教育的一个重要手段。职业病防治责任制度具体要求

安全生产责任制安全职责？安全生产责任制是对公司、企业整体的所有职责要求，横到边（所有部门，分系统的安全责任），纵到底（分层级的安全责任）。安全生产职责是职务上应尽的责任，针对个人、部门或者某一岗位的特