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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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协商一致解除劳动合同模板必备

本合同目录一览

1.解除劳动合同的协商

1.1协商的过程

1.2协商的结果

2.解除劳动合同的原因

2.1合法原因

2.2非法原因

3.解除劳动合同的生效时间

3.1双方协商确定的时间

3.2法律规定的时间

4.解除劳动合同的法律后果

4.1双方的责任和义务

4.2赔偿责任

5.解除劳动合同的经济补偿

5.1补偿的计算方式

5.2补偿的支付方式

6.解除劳动合同后的权益保障

6.1社会保险权益

6.2公积金权益

7.保密协议

7.1保密信息的范围

7.2保密信息的期限

8.竞业限制

8.1限制的范围

8.2限制的期限

9.劳动合同的交接

9.1交接事项

9.2交接时间

10.劳动合同解除后的权益处理

10.1人事档案

10.2证明文件

11.争议解决方式

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.合同的变更和解除

13.1变更的条件

13.2解除的条件

14.合同的生效、无效和终止

14.1生效条件

14.2无效条件

14.3终止条件

第一部分：合同如下：

1.解除劳动合同的协商

1.1协商的过程

1.1.1甲乙双方应在本合同签订后30日内，进行解除劳动合同的协商。

1.1.2甲乙双方应就解除劳动合同的原因、时间、经济补偿等事项进行充分沟通，达成一致意见。

1.2协商的结果

1.2.1甲乙双方经协商一致，决定自本合同签订之日起X日内解除劳动合同。

1.2.2甲乙双方约定，解除劳动合同的原因是（在此填写具体原因）。

2.解除劳动合同的原因

2.1合法原因

2.1.1.1甲方因业务调整，需要裁减人员；

2.1.1.2乙方因个人原因提出辞职；

2.1.1.3双方协商一致解除劳动合同。

2.2非法原因

2.2.1.1甲方违法解除劳动合同；

2.2.1.2乙方违法解除劳动合同；

2.2.1.3双方因违法原因解除劳动合同。

3.解除劳动合同的生效时间

3.1双方协商确定的时间

3.1.1甲乙双方应在本合同签订后X日内，共同确定解除劳动合同的生效时间。

3.1.2甲乙双方约定，解除劳动合同的生效时间为（在此填写具体日期）。

3.2法律规定的时间

3.2.1如果甲乙双方未能在本合同签订后X日内协商确定解除劳动合同的生效时间，则按照法律规定的时间执行。

4.解除劳动合同的法律后果

4.1双方的责任和义务

4.1.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，遵守法律法规的规定。

4.1.2甲乙双方应互相配合，办理劳动合同解除手续。

4.2赔偿责任

4.2.1如果甲乙双方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.解除劳动合同的经济补偿

5.1补偿的计算方式

5.1.1.1按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

5.1.1.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资的经济补偿；

5.1.1.3乙方的工作年限超过一年的，按超过部分每满一年支付一个月工资的经济补偿。

5.2补偿的支付方式

5.2.1甲乙双方约定，经济补偿的支付方式如下：

5.2.1.1甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后X日内，一次性支付给乙方；

5.2.1.2经济补偿金支付给乙方的方式为（现金、转账等）；

6.解除劳动合同后的权益保障

6.1社会保险权益

6.1.1甲乙双方约定，乙方解除劳动合同后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险，直至乙方重新就业或者达到法定退休年龄。

6.2公积金权益

6.2.1甲乙双方约定，乙方解除劳动合同后，甲方应一次性支付给乙方