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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
前台接待聘用合同完整版模板
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
9.违约责任
9.1用人单位的违约责任
9.2员工的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.其他约定
11.1培训
11.2调动
11.3知识产权
12.附件
12.1员工简历
12.2岗位职责描述
13.合同生效条件
13.1签订日期
13.2审批流程
14.合同的修订和补充
14.1修订情形
14.2补充内容
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称:前台接待员
1.2岗位职责:
1.2.1负责公司前台接待工作,包括但不限于来访客户的接待、指引、咨询服务等;
1.2.2负责电话接听、转接、记录等工作,确保通讯畅通;
1.2.3负责邮件、快递的收发工作,确保邮件、快递的及时处理;
1.2.4负责办公环境的维护和日常用品的采购;
1.2.5完成上级领导交办的其他工作。
2.聘用期限
2.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期:试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
3.劳动报酬
3.1基本工资:甲方按照国家和地方规定以及公司相关规定,向乙方支付基本工资,人民币____元/月。
3.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,按照甲方制定的绩效考核办法,可获得相应的绩效奖金。
3.3福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方制定的相关规定执行。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作,实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方制定的相关规定执行。
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险:甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日福利、年终奖、员工体检、培训学习等福利待遇,具体按照甲方制定的相关规定执行。
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护:甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
6.2职业健康:甲方关注乙方职业健康,对乙方进行定期的职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业病危害。
7.保密协议
7.1保密内容:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
7.2保密期限:保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息公开或不再具有保密性为止。
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的情形
8.1.1乙方主动解除合同:乙方提前____天向甲方提出书面解除劳动合同申请,经甲方批准后,合同解除。
8.1.2甲方解除合同:甲方依照国家法律法规和合同规定,可以解除劳动合同。具体情形如下:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害,甲方有权立即解除劳动合同;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,甲方有权解除劳动合同。
8.2终止合同的情形
8.2.1合同到期:本合同有效期届满,双方未续签劳动合同,合同自然终止。
8.2.2甲方歇业、破产或者被吊销营业执照:甲方因歇业、破产或者被吊销营业执照等原因不能继续经营,合同终止。
8.2.3法律法规规定的其他情形:依照国家法律法规规定的其他劳动合同终止情形,合同终止。
9.违约责任
9.1用人单位的违约责任
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