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入职培训方案的实施
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带文件头形式下发,所以不用落款。这里提供优秀的入职培训方案的实施,方便大家写入职培训方案的实施参考。
入职培训方案的实施篇1
为了满足我行发展需要,打造一支具备高素质、高效率、高执行力的团队,提升我行在金融市场中的生命力、竞争力,现对20XX年新员工进行培训,特制定本方案。
培训目的:
本方案在于帮助新入职员工了解我行相关规章制度,尽快融入我行企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,培养良好的工作心态及职业素质,为岗位工作打
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