2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分通关题型题库附解析答案.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

2022-2023年企业人力资源管理师之一

级人力资源管理师高分通关题型题库附

解析答案

单选题（共100题）

1、关于股票期权的行权价说法不正确的是（）。

A.行权价可以高于现值

B.行权价是期权方案设计的关键

C.行权价可以等于现值

D.行权价可低于授予日的公平市场价格

【答案】D

2、(2017年5月)关于内部导向战略，下列说法正确的是（）

A.是成功企业的核心战略

B.侧重于适应环境压力

C.建立在确定性资源基础上

D.注重无形资产的积累

【答案】A

3、停薪留职属于（）。

A.自愿流出

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

B.自然流出

C.非自愿流出

D.非自然流出

【答案】A

4、股票期权的强制持有期一般为()。

A.1～2年

B.2～3年

C.3～5年

D.5～10年

【答案】C

5、对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（）。

A.对员工工作满意度的测量与分析评价

B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

C.员工工作价值和工作角色的偏好及对工作行为的影响

D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

【答案】C

6、(2018年5月)母子公司型的企业属于()

A.直线组织

B.职能组织

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

C.直线参谋组织

D.委员会组织

【答案】C

7、在“集团本部—事业部—工厂”这一形式中，企业集团内部（）。

A.只有集团本部是独立法人

B.只有事业部是独立法人

C.只有工厂是独立法人

D.三者都是独立法人

【答案】A

8、下列不属于战略导向培训配套体系的是()。

A.战略导向的培训制度体系

B.战略导向的培训开发体系

C.战略导向的企业文化体系

D.战略导向的后勤支撑体系

【答案】B

9、（）需要进行强迫联想。

A.特征列举法

B.缺点列举法

C.希望点列举法

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

D.成对列举法

【答案】D

10、企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企

业分别对应的四个层级是（）。

A.控股子公司、协作企业、集团公司和参股关联企业

B.集团公司、参股关联企业、控股子公司和协作企业

C.参股关联企业、控股子公司、集团公司和协作企业

D.集团公司、控股子公司、参股关联企业和协作企业

【答案】D

11、某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人

力资本状况进行考察，这种方法属于人力资本管理的（）。

A.人力资本战略管理

B.人力资本投资

C.人力资本的价值计量

D.人力资本的获