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市国资委党委书记2024年基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2024年，在市委的坚强领导下，我作为市国资委党委书记，始终将基层党建工作作为首要职责，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，扎实推进市国资委系统基层党建各项工作。现将2024年基层党建工作情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

强化政治引领，筑牢思想根基

深化理论学习坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。组织市国资委系统各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习党的理论知识。全年共开展集中学习[X]次，专题研讨[X]次，覆盖党员干部[X]人次。例如，在学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述时，组织国有企业党组织负责人进行深入研讨，结合企业实际，谈认识、找差距、谋发展，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来。创新学习方式，利用线上学习平台，如“学习强国”、国资党建云平台等，鼓励党员干部随时随地开展学习。通过平台发布学习资料、推送党建资讯，定期组织线上知识竞赛，激发党员学习积极性。2024年，市国资委系统党员在“学习强国”平台的活跃度显著提高，参与线上知识竞赛人数达到[X]人，有效提升了党员的理论素养。加强党性教育注重通过实地参观、红色教育等方式，增强党员干部的党性修养。组织党员干部前往本地红色教育基地，如[红色教育基地名称]，开展现场教学活动，让党员干部亲身感受革命先辈的奋斗历程和崇高精神。2024年，共组织[X]批次，[X]余名党员干部参加红色教育活动，使党员干部在思想上受到深刻洗礼。开展先进典型学习活动，挖掘和宣传市国资委系统内的优秀党员事迹，以身边事教育身边人。如[优秀党员姓名]，在企业生产经营中，面对技术难题，带领团队攻坚克难，成功研发新技术，为企业节省成本[X]万元。通过宣传他的事迹，激励广大党员干部立足岗位、担当作为。

夯实基层基础，提升组织活力

加强党组织建设优化党组织设置，根据国有企业改革发展和经营布局调整，及时调整和优化党组织设置。2024年，指导[X]家国有企业党组织进行了调整，确保党组织设置与企业发展相适应。例如，在[企业名称]进行业务拓展，成立新的子公司时，同步指导其成立党支部，选优配强支部班子，为企业发展提供坚强组织保障。加强党组织规范化建设，制定《市国资委系统党组织规范化建设标准》，从组织设置、班子建设、组织生活、党员管理等方面明确具体标准和要求。开展党组织规范化建设达标创建活动，对达标的党组织进行授牌表彰，对未达标的党组织进行督促整改。2024年，市国资委系统[X]%的党组织达到规范化建设标准，党组织的凝聚力和战斗力得到有效提升。强化党员队伍建设严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。2024年，共培养入党积极分子[X]名，发展党员[X]名，进一步优化了党员队伍结构。注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，如[企业名称]在技术研发团队中培养发展党员[X]名，为企业科技创新注入了红色动力。加强党员日常管理，建立健全党员积分管理制度，从参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面对党员进行量化考核。将党员积分与评先评优、绩效考核挂钩，激励党员积极发挥作用。2024年，通过党员积分管理，评选出优秀党员[X]名，在全系统形成了比学赶超的良好氛围。

推动党建融合，助力企业发展

党建与生产经营融合引导国有企业党组织围绕企业生产经营中心工作，开展“党建+”活动。如[企业名称]开展“党建+项目攻坚”活动，在重大项目建设中，成立党员先锋队，发挥党员在技术攻关、安全管理、进度推进等方面的先锋模范作用。在党员先锋队的带领下，该企业[项目名称]提前[X]天完成建设任务，为企业赢得了良好的经济效益和社会效益。建立党建工作与企业生产经营同部署、同落实、同考核机制。将党建工作纳入国有企业领导班子和领导人员综合考核评价体系，党建工作考核权重占比达到[X]%。对党建工作成绩突出的企业，在评先评优、薪酬分配等方面给予倾斜；对党建工作不力的企业，进行约谈和问责。通过这种方式，促使国有企业党组织切实将党建工作与生产经营深度融合。党建与社会责任融合鼓励国有企业党组织积极履行社会责任，助力乡村振兴、参与疫情防控等工作。在乡村振兴工作中，组织国有企业与帮扶村开展结对共建活动，通过产业帮扶、消费帮扶等方式，帮助帮扶村发展经济。2024年，市国资委系统国有企业共投入帮扶资金[X]万元，实施帮扶项目[X]个，帮助帮扶村增加集体经济收入[X]万元。在疫情防控期间，国有企业党组织迅