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区2024年基层减负工作开展情况总结和下一步工作打算

引言：基层减负的重要意义

基层是党和国家事业发展的坚实基础，基层干部则是落实各项政策、服务人民群众的关键力量。然而，长期以来，基层干部面临着诸多负担，不仅消耗了他们大量的时间和精力，也在一定程度上影响了基层工作的效率与质量。开展基层减负工作，是贯彻落实党中央决策部署，切实为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗的重要举措。这不仅关系到基层干部队伍的活力与战斗力，更关乎党和国家事业的长远发展以及人民群众的切身利益。

2024年基层减负工作开展情况

精简文件会议，减少形式主义负担

文件精简成效显著年初，我区便制定了严格的文件精简目标，明确要求同比减少文件印发数量[X]%。为此，建立了文件前置审核机制，各部门拟发文稿需先经区委办公室审核，重点审查发文必要性、内容针对性以及是否存在重复发文等问题。例如，以往一些部门为了体现工作“留痕”，频繁印发内容相近、缺乏实际指导意义的文件。通过审核机制，此类文件被坚决退回修改或不予印发。

同时，大力推进文件电子化，依托电子政务平台，实现文件的在线起草、审核、签批与发布，减少纸质文件的印制与传递。截至目前，我区电子文件使用率已达到[X]%，有效降低了文件印发成本与时间消耗。在文件内容方面，强调“短、实、新”，明确要求文件篇幅一般不超过[具体字数]，突出重点，避免空话套话，切实提高文件的指导性与可操作性。经过努力，我区全年文件印发数量较去年同比减少了[X]%，基层干部用于阅读与处理文件的时间大幅缩短。2.会议减量提质针对会议过多过滥的问题，我区严格执行会议审批制度。各部门召开全区性会议，需提前向区委办公室申报，说明会议必要性、参会范围、时长等内容，经审批后方可召开。对于主题相近、参会人员重叠的会议，进行合并召开。例如，以往组织部门、宣传部门和纪检部门可能会分别就不同领域的培训召开会议，现在通过整合资源，以综合性培训会议的形式开展，既减少了会议数量，又提升了培训效果。

在会议形式上，积极推广视频会议、电话会议等便捷方式。对于一些不需要集中讨论、以传达部署为主的会议，优先采用视频会议形式召开，基层干部无需长途奔波，直接在本单位会议室参会，节省了大量时间与交通成本。同时，严格控制会议时长，一般性会议不超过[具体时长]，切实提高会议效率。通过这些措施，全区性会议数量同比减少了[X]%，会议质量与效果得到了基层干部的广泛认可。

规范督查检查考核，减轻基层迎检压力

统筹整合督查检查考核事项过去，基层干部常面临多头督查、重复检查的情况，耗费大量精力准备迎检资料。今年，我区成立了督查检查考核工作统筹协调小组，对全区各类督查检查考核事项进行全面梳理与整合。明确每年年初由各部门申报年度督查检查考核计划，经小组审核后，统一向基层公布，未列入计划的原则上不得随意开展。

例如，在对基层街道的考核中，以往组织、民政、环保等多个部门会分别进行考核，现在由统筹协调小组将相关考核指标进行整合，开展综合性考核，避免了对基层的重复检查。通过统筹整合，全区督查检查考核事项同比减少了[X]%，基层干部能够将更多精力投入到实际工作中。2.优化督查检查考核方式改变以往单纯以查看资料、台账为主要考核依据的方式，更加注重实地调研、随机走访以及工作实际成效。在对基层环保工作的督查中，不再仅仅查看环保工作台账，而是实地查看河流污染治理情况、企业环保设施运行状况等，通过随机走访周边居民，了解他们对环境改善的实际感受。

同时，建立了督查检查考核结果共享机制，避免基层干部因不同部门的重复考核而反复准备相同资料。对于督查检查中发现的问题，以指导帮助为主，提出具体整改建议，避免简单粗暴地问责。这种优化后的考核方式，让基层干部更加注重工作实效，而不是单纯为了迎检而做表面文章。

提升信息化建设水平，提高基层工作效率

打造一体化政务服务平台为解决基层干部在办理各类政务服务事项时，面临的系统繁多、数据不互通等问题，我区全力打造一体化政务服务平台。该平台整合了民政、社保、医保、住房等多个领域的政务服务事项，实现了数据的互联互通与共享。基层干部在为群众办理业务时，无需在多个系统间切换，通过一个平台即可完成信息查询、业务办理等操作。

例如，在办理居民社保补贴申请时，以往需要在社保系统、民政系统分别查询相关信息，现在通过一体化政务服务平台，一次查询即可获取所需全部信息，办理时间从原来的平均[X]个工作日缩短至[X]个工作日，大大提高了工作效率，也提升了群众的满意度。2.推广智能化办公软件与工具积极推广各类智能化办公软件与工具，如电子表格自动统计分析软件、文档智能排版软件等，帮助基层干部提高办公效率。同时，组织开展相关软件使用培训，确保基层干部熟练掌握。例如，通过电子表格自动统计分