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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合作合同派遣公司与用人单位模板

本合同目录一览

1.劳务派遣合作合同

1.1定义与解释

1.2合同主体

1.3派遣人员

1.4派遣岗位与工作内容

1.5派遣期限

1.6派遣费用

1.7保险与福利

1.8派遣人员的管理

1.9违约责任

1.10争议解决

1.11合同的生效、变更与解除

1.12保密条款

1.13法律适用与争议解决

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣合作合同

1.1定义与解释

1.2合同主体

1.2.1派遣方：指根据本合同约定，向接收方提供派遣人员的公司。

1.2.2接收方：指根据本合同约定，接收和使用派遣员工的公司。

1.3派遣人员

1.3.2派遣员工的数量、岗位、级别、技能等应当符合接收方提出的具体要求。

1.4派遣岗位与工作内容

1.4.1派遣员工在接收方的工作岗位、工作内容、工作职责等，由接收方根据实际需要确定，并通知派遣方。

1.4.2派遣员工应严格按照接收方的规章制度和工作要求，完成工作任务。

1.5派遣期限

1.5.1本合同的派遣期限为自派遣员工到接收方工作之日起至派遣员工离开接收方之日止。

1.5.2派遣期限的延长或缩短，应由双方协商一致，并签订书面补充协议。

1.6派遣费用

1.6.1派遣方应按照本合同约定，向接收方支付派遣员工的工资、保险、福利等费用。

1.6.2派遣费用支付的具体标准和方式，由双方在合同中约定。

1.7保险与福利

1.7.1派遣方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并支付约定的福利。

1.7.2派遣员工在接收方工作期间，享有与接收方员工同等的劳动保护和待遇。

第八条派遣人员的管理

8.1派遣员工的管理工作主要由接收方负责，包括但不限于：

8.1.1工作分配与监督；

8.1.2培训与考核；

8.1.3奖惩与晋升。

8.2派遣方应协助接收方进行派遣员工的管理工作，包括但不限于：

8.2.1提供派遣员工的个人资料和工作表现；

8.2.2协助处理派遣员工的劳动争议和投诉。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2违约责任的承担方式包括但不限于：

9.2.1支付违约金；

9.2.2赔偿损失；

9.2.3承担合同约定的其他违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同的变更或者解除，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

11.3本合同的解除不影响双方的权利和义务，包括但不限于违约责任、保密条款等。

第十二条保密条款

12.1双方在签订和履行本合同过程中，获悉对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。

12.2保密期限自本合同生效之日起计算，至合同解除或履行完毕之日止。

第十三条法律适用与争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2本合同的争议解决方式，依照本合同第十条的约定执行。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的定义与说明

1.1本合同所述第三方，是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的任何个人、法人或其他组织。

1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方的合同履行过程中，以某种方式参与其中，包括但不限于提供服务、提供技术支持、提供咨询意见等。

第二条第三方介入的附加条款

2.1如果本合同的履行需要第三方的介入，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。

2.2甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定，并按