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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务用人合同完整版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3劳务派遣单位

第二条：劳务内容

2.1劳务工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4劳动保护与劳动条件

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条：合同期限

4.1固定期限

4.2试用期

4.3续签条件

第五条：双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2泄露后果

第七条：劳务派遣单位责任

7.1派遣单位职责

7.2派遣单位权利与义务

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3派遣单位违约

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3经济补偿

第十一条：合同终止

11.1终止条件

11.2终止后的权益处理

第十二条：附则

12.1合同的生效

12.2合同的附件

12.3合同的修订

第十三条：其他约定

13.1社会保险

13.2福利待遇

13.3培训与晋升

第十四条：争议解释法律

14.1适用法律

14.2争议解决法院

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同，提供劳务的个人。

1.3劳务派遣单位：指依法设立，专门从事劳务派遣业务的企业。

第二条：劳务内容

2.1劳务工作性质：指乙方在甲方提供的岗位上所从事的工作类型和性质。

2.2工作地点：指乙方提供劳务的具体地点。

2.3工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.4劳动保护与劳动条件：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动条件。

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准：指乙方按照甲方规定的工作量、工作质量等因素所应得的报酬。

3.2支付方式：甲方支付劳务报酬的方式，如现金、转账等。

3.3支付时间：甲方应在每月约定的日期前，足额支付乙方劳务报酬。

第四条：合同期限

4.1固定期限：本合同的有效期限，自双方签订之日起至合同约定的终止日期止。

4.2试用期：双方约定乙方的试用期，最长不超过六个月。

4.3续签条件：双方在合同到期前，根据实际情况约定续签的条件。

第五条：双方权利与义务

5.1甲方权利与义务：

5.1.1甲方有权对乙方的劳动质量和工作态度进行监督和管理。

5.1.2甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方劳务报酬。

5.1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方权利与义务：

5.2.1乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真履行岗位职责。

5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.2.3乙方应保持工作场所的整洁和安全。

第六条：保密协议

6.1保密内容：乙方在提供劳务过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.2泄露后果：乙方违反保密义务，导致甲方利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常提供劳务的，甲方应支付乙方违约金。

8.1.2甲方未按照约定时间支付劳务报酬的，应支付乙方延迟支付的违约金。

8.2乙方违约：

8.2.1乙方未按照约定时间提供劳务的，应支付甲方违约金。

8.2.2乙方违反保密义务，导致甲方利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

8.3派遣单位违约：

8.3.1派遣单位未按照合同约定提供乙方工作条件的，应支付乙方违约金。

8.3.2派遣单位未按照约定时间支付劳务报酬的，应支付乙方延迟支付的违约金。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更与解除

10.1变更条件：合同的变更有双方协商一致，并书面确认。

10.2解除条件：合同的解除有双方协商一致，并书面确认。

10.3经济补偿：合同解除后，甲方应根据乙方的工作年限，