2024年员工劳务合同范本(三篇) .pdfVIP

2024年员工劳务合同范本

_____公司（单位）（以下简称甲方）

_____（以下简称乙方）

身份证号：_____

家庭住址：_____

联系电话：_____

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用

（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____

职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任

何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资

作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务

工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效

期内。

第二条工资及其它补助奖金

第1页共15页

（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级

工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标

准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如

果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方

将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工

作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也

由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动

表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和

补助金。

（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不

再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假

（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期

工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作

日不安排其它休息时间。

第2页共15页

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲

方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相

应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比

例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。

（四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期

的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待

遇，按政府和单位的有关规定执行。

（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更

日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，

日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到

岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格

控制加班加点。

第四条员工教育

在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、

安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的

教育。

第五条工作安排与条件

（一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和

调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间

内按质按量完成甲方指派的工作任务。

第3页共15页

（二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，

否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条劳动保护

甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品

和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，

具体办法按国家有关规定执行。

第七条劳动保险及福利待遇

（一）甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病

假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

（二）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐（每天____

次）。

第八条解除合同

（一）符合下列情况，甲方可以解除劳动合同

（1）甲方因营业情况发