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物联网产品项目经理公司劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX科技有限公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的物联网产品项目管理工作岗位上工作，具体工作内容包括但不限于项目管理、团队协调、项目进度控制等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应依法支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职位、工作经验及工作表现确定。

2.甲方根据国家及行业规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方将按照国家及地方相关规定为乙方处理工伤或提供相应待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据国家及行业规定，为乙方提供职业健康检查和相应的职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

2.乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据公司规定给予相应的纪律处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营情况发生重大变化，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前XX个月办理续签手续。

八、其他事项

1.甲乙双方如因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的内容和要求，充分了解自己的权利和义务。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询或提出异议。

4.乙方在签订本合同时，需提供真实的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关资料，并保证所提供资料的真实性和准确性。如因提供虚假资料而导致的一切后果，由乙方自行承担。

5.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。如国家有关法律法规发生变化，本合同内容与之不符的，应及时进行修改和调整。

6.在本合同履行过程中，如发生不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

7.乙方在离职时，应按照甲方规定办理离职手续，并保证离职后的XX个月内不得从事与甲方相同或相似的业务工作。如违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（项目经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月________