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抖音主播劳动合同8篇.docx

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抖音主播劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):XXXXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

住址:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供直播服务达成以下协议:

一、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方指定的抖音平台从事主播工作,按照甲方的要求进行直播活动。

2.乙方需保证直播内容的健康、合法,不得涉及色情、暴力等违法内容。

3.乙方需遵守甲方的直播时间安排,确保按时开播,不得无故缺播或延迟开播。

4.乙方需积极与观众互动,提高粉丝粘性,为甲方带来更多的流量和收益。

二、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间,乙方需服从甲方的安排。

2.工作地点:乙方需在甲方指定的地点进行直播活动,不得擅自更改。

三、报酬和支付方式

1.甲方按照约定的时间周期(如月、季、年等)向乙方支付工资报酬。

2.乙方的工资报酬根据其直播表现、观众互动情况、粉丝增长数量等因素综合确定。

3.甲方需按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。

4.支付方式:乙方工资报酬通过银行转账或第三方支付平台进行支付。

四、社会保险和福利

1.甲方需为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险),并承担相应的社会保险费用。

2.甲方需为乙方提供必要的福利待遇,如节日礼品、生日礼物等。

3.乙方需遵守国家有关社会保险和福利的规定,配合甲方完成相关手续。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施,如直播设备、安全软件等。

2.甲方需对乙方进行职业培训,提高其直播技能和素质。

3.乙方需严格遵守劳动安全卫生规定,防止因违规操作而造成的事故和伤害。

六、合同终止和解除

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本合同约定提供劳动保护和职业培训的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同解除后,乙方需配合甲方完成相关工作交接手续。

七、其他事项

1.甲乙双方需共同遵守本合同的各项条款,不得擅自更改或解除合同。

2.本合同未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(用人单位):XXXXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

住址:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的抖音平台从事主播工作,工作地点为甲方指定地点。乙方应按照甲方要求完成工作任务,并达到甲方规定的直播时长和直播质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方需根据直播安排调整工作时间。甲方保证乙方每周至少休息一日。在法定节假日期间,甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前人民币XX元。乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定

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