2024年护士长月工作总结简单版(三篇) .pdfVIP

2024年护士长月工作总结简单版

____护理管理制度与提升计划____

一、____护士长例会制度____

1.每周定期召开护士长例会，明确本周工作重点，总结上周工作

不足，并提出改进措施。

2.医学部门向各护士长反馈护理质量控制检查结果，促进护士长

管理能力的提升。

3.每月全面检查护理质量，及时反馈信息，持续提高护士长管理

水平。

二、____护士长专业发展与交流____

1.组织护士长外出学习、参观，汲取先进管理经验和技术，拓宽

视野。

2.鼓励护士长参加国际护理进展学习班，学成后分享给全体护

士，共同进步。

三、____护理人员品德与作风建设____

1.严格执行护士行为规范条例，强化文明用语在日常工作中的应

用。

2.定期举办礼仪培训，提升全体护士的职业素养。

3.开展健康教育宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，确

保满意度保持在较高水平，并针对问题提出整改措施，评选优秀护

士。

4.对实习护士进行系统的职业道德、规章制度、行为规范及护理

基础知识、技术操作考核，合格者方可上岗。

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四、____以病人为中心，强化护患沟通____

1.办公班护士需热情接待新入院患者，提供详尽的入院宣教及健

康教育。

2.责任护士需每日与患者家属沟通，了解病情、需求及用药效

果，缩短护患距离。

3.严格执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权。

五、____护理人员业务水平提升____

1.实施三基培训，组织理论考试和技能大练兵活动。

2.与医务科合作，邀请专家授课，提升专业知识水平。

3.各科室每周进行晨间提问，巩固基础与专科知识。

4.举办护理技术操作比赛，表彰优秀，激励全体。

5.加强危重病人护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。

6.定期进行护理业务查房，探讨护理诊断与实施，提升业务水

平。

7.对新入职护士进行岗前培训，提升护士长带教能力。

8.鼓励并支持护士参加护理大专考试及函授学习。

六、____三基三严培训计划的落实____

1.按计划对各级护理人员进行三基三严培训，定期考核。

2.护理查房时提问护士，强化基础与专科理论知识。

3.利用晨会学习医院护理核心制度，确保每位护士熟练掌握并落

实。

4.配合医院整体工作，完成各项指令性任务，做好信息中心护士

站网络启运前后的培训与协调工作。

七、____院内感染管理____

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1.严格执行消毒隔离制度，确保医疗安全。

2.各科室定期对治疗室、换药室进行空气菌培养及紫外线消毒，

并记录监测结果。

3.严格管理一次性用品的使用与销毁流程，确保无害化处理。

4.各病区坚持使用消毒液拖地及出院病人床单位终末消毒制度。

5.手术室及供应室严格执行感染管理制度，确保无菌操作。

八、____护理质量持续改进____

1.发挥护理质量控制小组作用，定期进行质量检查与反馈。

2.综合分析质控小组、护士长及护理部反馈的信息，制定整改措

施并落实。

九、____护理人员工作成果____

护理人员始终秉持“以患者为中心，以质量为核心”的服务理

念，积极开展优质护理服务，得到患者高度认可。同时，通过发放健

康教育手册等方式，提升患者自我保健能力。

2024年护士长月工作总结简单版（二）

____关于护理工作的全面评估及改进措施____

一、护理质控与反馈

1.____全面评估____：对护理工作的存在优缺点进行了深入分

析，并据此制定了相应的整改措施。

2.____及时反馈____：定期向各护士长反馈护理质控检查情况，

确保信息的透明与及时性。

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3.____持续学习____：组织护士长学