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店助岗位职责要求5篇

（经典版）

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序言

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店助岗位职责要求5篇

【第1篇】店长/店助岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位描述】

1.全面负责门店的经营管理，不限于车辆调度、人员管理、客户

服务管理、店容维护等；

2.对营运数据进行分析，协调内部资源，确保顾客服务、车辆管

理等各项工作达到标准要求；

3.研究本地市场需求，组织市场推广活动；

4.配合公司各职能部门，完成相关运营工作；

5.培训带教下属职员。

【岗位职责描述岗位要求要求】：

1.本科学历以上，有驾照。

2.1至3年的工作经验。

3.在其他大型连锁服务性行业公司的管培生，有客户服务、门店

管理经验优先。

4.能力需求。

a，品德端正，符合公司企业文化，热爱生活和工作，追求工作

上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。

b，需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。

c，有一定运营管理岗位上的工作经验，有较好的判断能力和解

决能力，乐于经验和建议。

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【福利与发展空间】

1.平均6-10k，收入由基本底薪和kpi绩效和门店奖金构成。绩

效奖金和门店营收直接挂钩，上不封顶；

2.入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组

织的员工生日会、年会等团队活动；

3.晋升机制透明，可直线向上发展；如每季度会有主管竞聘活动

等；