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餐饮劳务合同范本通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

地址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方在此期间的工作不能作为计件工资的计算依据。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXX岗位工作。在劳动关系存续期间，甲方可以根据公司规章制度和乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为XXX。在劳动关系存续期间，甲方可以根据公司实际需要和规章制度，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和公司规章制度确定。

2.乙方在法定休假日、休息日、工作日延长劳动时间以及寒暑假加班的，甲方应当支付加班工资。具体支付标准和方式由双方协商确定。

3.乙方在享受法定假期和婚假、产假等假期期间，工资福利待遇不变。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方每月XX日左右以银行转账形式支付乙方工资。

2.甲方根据本企业利润及乙方贡献，按照按劳分配原则支付乙方劳动报酬。在劳动关系存续期间，甲方可以根据公司规章制度和乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资。

3.乙方在劳动关系存续期间有突出贡献的，甲方可以给予乙方奖金或津贴。具体支付标准和方式由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，按照国家和地方社会保险机构的规定缴纳社会保险费。乙方在劳动关系存续期间享受社会保险待遇。具体保险项目和标准由双方协商确定。

2.甲方根据本企业实际情况为乙方提供福利待遇。具体福利待遇和支付方式由双方协商确定。

3.乙方在劳动关系存续期间因工伤或职业病等原因需要暂停工作的，甲方应当支付工伤津贴或职业病津贴等福利待遇。具体支付标准和方式由双方协商确定。但不得超过当地最低工资标准。

4.乙方在劳动关系存续期间因患病或非因工负伤等原因需要停工医疗的，甲方应当支付病假工资或疾病救济费等福利待遇。具体支付标准和方式由双方协商确定。但不得超过当地最低工资标准。

5.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXXXX。（可根据实际情况填写）

6.乙方在劳动关系存续期间因怀孕、生育等原因需要停工的，甲方应当支付相应的工资待遇和福利。具体支付标准和方式由双方协商确定。但不得超过当地最低工资标准。

7.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括：XXXXXXXXX。（可根据实际情况填写）

8.甲方应当为乙方提供平等的竞争机会和职业发展平台，促进乙方的职业成长和进步。具体包括：XXXXXXXXX。（可根据实际情况填写）

9.甲方应当严格遵守国家法律法规和劳动纪律，保障乙方的合法权益不受侵犯。具体包括：XXXXXXXXX。（可根据实际情况填写）

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

3.甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或调休补偿。

4.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬