2025校外实训实习基地合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（接收方）：

乙方（提供方）：

鉴于甲方为校外实训实习基地，乙方为愿意提供实习岗位的单位或个人，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方关于校外实训实习的相关事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条实习岗位及人数

乙方根据实际需求，向甲方提供实习岗位，实习岗位的具体名称、人数、职责等详见附件。

第二条实习期限

实习期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

第三条实习生的管理和培训

1.乙方应按照实习岗位的要求，对实习生进行培训和管理，确保实习生的安全和合法权益。

2.乙方应按时向实习生支付实习报酬，并为其购买相关保险。

3.甲方应协助乙方对实习生进行培训和管理，并提供必要的支持。

第四条保密条款

1.双方在履行本合应保守对方的商业秘密和技术秘密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.双方应按照法律规定和本合同约定，妥善解决合同履行过程中发生的争议，必要时可以寻求专业调解或仲裁。

第六条合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

2.合同解除或终止后，乙方应按照约定，及时办理相关手续，确保实习生的权益。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（接收方）：

乙方（提供方）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同方信息准确无误：在签订合同前，仔细核对甲乙双方的公司名称、联系人、联系方式等信息，避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法是，在合同中明确填写并确认甲乙双方的详细信息，包括公司全称、法定代表人、地址、联系方式等。

2.明确实习岗位及人数：双方应明确约定实习岗位的具体名称、人数、职责等，以免在实习期间出现误解。解决办法是在合同附件中详细列明实习岗位的相关信息。

3.确保实习期限清晰：明确约定实习期限，避免因实习时间不一致导致的纠纷。解决办法是在合同中明确规定实习期限，包括开始和结束日期。

4.保密条款的履行：双方应严格遵守保密条款的约定，保护对方的商业秘密和技术秘密。解决办法是明确约定保密内容、保密期限和违约责任，并在合同中予以强调。

5.违约责任：双方应明确违约行为的处理方式，以便在出现违约情况时，依据合同约定解决纠纷。解决办法是在合同中明确规定违约责任，包括违约行为、违约责任、违约解决方式等。

6.合同的变更、解除和终止：双方应在合同中明确约定合同变更、解除和终止的条件及程序，以免在实际操作中产生纠纷。解决办法是在合同中明确规定合同变更、解除和终止的条件、程序及双方的责任。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.校外实训实习基地：指学校以外的单位或个人，为学生提供实习实训场所和条件的场所。

2.实习生：指在校外实训实习基地进行实习的学生。

3.实训实习：指学生在校外实训实习基地进行的学习和实践活动。

4.合同法：指调整合同关系，规定合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律法规。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

7.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

8.违约责任：指违约方因违反合同约定，应当承担的法律责任。

9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决纠纷的行为。

应用场合：

1.高校与企事业单位、企业、社会团体等合作，为学生提供实习实训机会。

2.职业培训机构与企事业单位合作，为学生提供实习实训机会。

3.个人与企事业单位合作，为学生提供实习实训机会。

补充条款：

1.实习生的职责与要求：明确实习生在实习期间应遵守的规章制度、工作职责、绩效评估等。

2.实习生的培训与指导：约定乙方应提供实习生的培训、指导和评估，确保实习生的技能提升和工作能力。

3.实习生的福利与保障：约定乙方向实习生提供的福利待遇、劳动保护、伤亡赔偿等事项。

4.合同的变更和解除：明确合同变更、解除的条件、