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企业停薪留职合同书7篇

篇1

甲方（单位）名称：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

根据XXX企业停薪留职的有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、停薪留职期限

从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、停薪留职期间待遇

1.甲方按每月XX元支付乙方生活费（原工资的XX%），全年共计XX元。本费用不包含医疗保险和养老保险金，该费用由乙方自行承担。

2.乙方在停薪留职期间，可享受与在岗员工同等的劳动保护和安全卫生条件。

3.乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或重大成绩，甲方将给予相应的表彰和奖励。

三、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项管理制度和规定，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需要离开，必须提前向甲方申请并得到批准。

2.乙方在停薪留职期间，应按时向甲方提供工作汇报和思想汇报，以便甲方及时了解乙方的工作情况和思想动态。

3.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，确保甲方工作的顺利进行。

四、停薪留职期满后的安排

1.乙方在停薪留职期满后，应按照甲方的要求，按时返回原岗位工作。如有特殊情况需要继续停薪留职，必须提前向甲方申请并得到批准。

2.乙方在停薪留职期满后，如因个人原因无法按时返回原岗位工作，应与甲方协商解决方案，确保甲方工作的顺利进行。

3.乙方在停薪留职期满后，如因甲方原因无法按时返回原岗位工作，甲方应给予乙方相应的经济补偿和安置措施。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方生活费或未提供必要的劳动保护和安全卫生条件，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权提出解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，擅自离开工作岗位或未按时提供工作汇报和思想汇报或未积极配合甲方的工作安排和调度，甲方有权要求乙方限期改正。逾期未改正的，甲方有权提出解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在停薪留职期间从事违法活动或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

3.如遇争议或纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（单位）名称：XXX（盖章）

乙方（职工）姓名：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：XXX

籍贯：XXX

职业：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXX

户口所在地：XXXXXXXXXXXXXX

现住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX

为照顾职工生活困难，经甲乙双方协商，甲方同意乙方停薪留职，现签订停薪留职合同，以便双方共同遵守。

一、停薪留职期限

本合同约定的停薪留职期限为XX年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如需继续留职，双方应重新协商并签订新的停薪留职合同。

二、停薪留职待遇及支付方式

1.乙方在停薪留职期间，甲方每月支付生活费XXXX元，其他福利待遇及工资奖金等不再享受。

2.甲方在每月的XX日通过银行转账方式支付乙方的生活费。具体支付银行及账号如下：

开户银行：XXXX银行XXXX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXX

三、甲方责任

1.甲方在乙方停薪留职期间，应为乙方保留原职务，并在乙方返回单位时，为其恢复职务。

2.甲方在乙方停薪留职期间，应继续为乙方缴纳社会保险费用。若乙方在停薪留职期间未缴纳社会保险费用，甲方有权在乙方返回单位时要求乙方返还代为缴纳的社会保险费用。

3.甲方应严格遵守国家劳动法律法规，不得擅自变更或解除劳动合同。若甲方违反劳动法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

四、乙方责任

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方的形象和利益。

2.乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告自己的情况和动态，以便甲方及时了解乙方的状况