劳动合同范本简短（标准版）8篇.docx

劳动合同范本简短（标准版）8篇

篇1

#一、合同双方

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

#二、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

#三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。

#四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息_________天，具体安排根据甲方需要和国家法定节假日执行。

#五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月_________元。

2.支付方式：甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资，具体转账时间为每月的_________日。

3.加班加点费：乙方在法定休假日加班的，甲方需支付加班加点费，具体费用按照国家相关规定执行。

#六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方需按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照国家规定执行。

2.福利待遇：甲方提供乙方以下福利待遇：_________（如年终奖、过节费、生日蛋糕等）。

#七、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息进行保密，不得泄露给外界。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，需向甲方支付违约金。

#八、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更时需签订书面协议，明确变更内容和生效时间。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除时需签订书面协议，明确解除原因和生效时间。乙方在解除合同时，需提前一个月向甲方提交书面离职申请。具体离职手续按照甲方规定执行。如乙方违反合同约定提前离职，需向甲方支付违约金。违约金数额为乙方剩余工资加上因乙方离职给甲方造成的实际损失。如甲方违反合同约定解除劳动合同，需向乙方支付赔偿金。赔偿金数额为乙方剩余工资加上因甲方解除劳动合同给乙方造成的实际损失。具体赔偿金额和方式按照双方协商结果执行。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。在解除或终止劳动合同时，双方应友好协商，妥善处理相关事宜。如因一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约金额和方式按照双方协商结果执行。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求以甲方的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作_________小时，具体工作时间和班次以甲方安排为准。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成