医生聘用合同范本通用 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医生聘用合同范本通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同标的

2.聘用条件

2.1乙方资格要求

2.2乙方执业范围

2.3乙方工作时间

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1乙方职责

4.2乙方权利

4.3甲方义务

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金待遇

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除后的处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同的生效、终止和解除

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.其他约定

12.1培训

12.2转会

12.3甲方内部规定

13.合同的附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：岗位职责

13.3附件三：薪酬福利方案

14.合同的修订和补充

14.1修订条件

14.2补充内容

14.3修订后的合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用条件

2.2乙方执业范围：按照我国法律法规和甲方医院的规章制度，乙方在甲方医院从事医生工作，包括但不限于门诊、急诊、住院、会诊、教学和科研等工作。

2.3乙方工作时间：按照甲方医院的作息时间和工作安排，乙方需遵守甲方医院的工作纪律，保证工作质量，不得擅自离岗。

3.合同期限

3.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

3.3合同续签条件：甲方根据乙方的实际工作表现、业务能力和甲方需求，有权决定是否与乙方续签合同。乙方同意按照甲方提出的条件和待遇继续履行合同。

4.工作内容

4.1乙方职责：乙方应按照甲方医院的工作要求，履行医生职责，包括但不限于诊断、治疗、病历记录、会诊、教学和科研等工作。

4.2乙方权利：乙方享有国家法律法规和甲方医院规定的医生权益，包括但不限于获得合法薪酬、参加培训、职称评定、休息休假等。

4.3甲方义务：甲方应按照本合同约定，为乙方提供工作条件，保障乙方合法权益，对乙方进行考核，并根据乙方的工作表现给予相应的薪酬待遇。

5.劳动报酬

5.1工资待遇：乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体金额和发放方式按照甲方医院的薪酬制度执行。

5.2奖金待遇：乙方根据甲方医院的奖金分配制度，可获得相应的业务奖金、科研奖金等。

5.3社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方为乙方提供的工作条件和生活保障，包括但不限于工作服、住宿、餐饮、交通等。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方医院工作中获取的医疗信息、患者资料、技术秘密等，包括但不限于病历、检验报告、医学研究数据等。

6.2保密期限：本保密协议的保密期限为合同终止后____年。

6.3违约责任：乙方违反保密协议，泄露甲方秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。

7.知识产权

7.1知识产权归属：乙方在合同期内完成的医疗技术、学术成果、发明创造等知识产权，归甲方所有。

7.2知识产权保护：甲方应采取适当措施，保护乙方的知识产权，维护乙方的合法权益。

8.劳动争议解决

8.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件：合同期内，如因特殊情况需要变更合同条款，双方可协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同解除条件：合同期内，如一方违反合同规