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企业团队建设活动对新员工工作适应的影响研究——以迪卡侬为例
绪论
研究背景及意义
在市场经济日益发展，信息技术的与日俱进的当代商业世界，环境的急剧变化为各行各业带来了发展的机会的同时，也使各企业面临着各种威胁，企业之间的竞争变得更加激烈。企业要想在激烈的市场竞争中处于有利的地位，就必须创造并维持竞争优势，而企业竞争优势的一个重要来源是企业的所拥有的资源。在现代企业所拥有的各项资源中，人力资源的地位越来越突出，人力资本已然成为企业管理的重点对象。企业在个各个阶段都需要有新鲜血液的注入，同时又有越来越多的毕业生进入就业市场，任何一个企业都面临着招收新员工的的
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