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广州市劳动合同[人社局示范文本]6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________
地址:_____________________________________
乙方(劳动者):_____________________
地址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事__________工作,乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
2.乙方的工作地点为_____________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行______工作制,每日工作______小时,每周工作______天。试用期满后,每月至少休息______天。
2.甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。试用期满后,每月工资为______元(大写:__________)。加班加点工资按有关规定执行。
2.甲方安排乙方在法定假期加班的,应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
3.甲方保证乙方每周至少休息一天,若不能安排休息,应按有关规定支付加班费。
4.乙方在法定假期加班的,应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
五、保险福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。试用期满后,甲方负责为乙方办理社会保险手续。
2.乙方因工负伤或患职业病,甲方应在医疗期内为乙方支付必要的医疗待遇和病假工资。医疗期满或痊愈后,若乙方不能胜任原工作,甲方应根据乙方身体状况安排适当工作。若因甲方原因导致乙方不能正常工作,甲方应支付相应的经济补偿金。
3.乙方在试用期满后,享受与甲方正式职工相同的福利待遇。包括但不限于:__________(请根据实际情况填写)。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的,甲方应支付违约金__________元(大写:__________)。同时,甲方应赔偿乙方因此所造成的全部损失。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的,乙方应支付违约金__________元(大写:__________)。同时,乙方应赔偿甲方因此所造成的全部损失。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.试用期满后,双方应按规定签订正式劳动合同。如因特殊情况需继续试用,应按规定办理相关手续。
4.双方约定其他事项:_____________________________________(请根据实际情况填写)
甲方(签字或盖章):__________日期:____年__月__日
乙方(签字或盖章):__________日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限:从[起始日期]起至[终止日期]止。
无固定期限:自[起始日期]起,除法定情形外,甲方不得解除劳动合同。
完成一定工作任务为期限:以[工作任务]完成情况确定合同终止时间。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方安排乙方在[岗位名称]岗位工作,工作内容为[具体工作内容]。工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方执行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工
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