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2024年度领导班子民主生活会对照检查材料提纲.docxVIP

2024年度领导班子民主生活会对照检查材料提纲.docx

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领导班子2024年度民主生活会对照检查材料

(2024年12月21日)

按照上级党委的统一部署和要求,县委常委班子紧紧围绕带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任等四个方面,紧密结合班子实际,通过深入自学、集中研讨、谈心谈话、征求意见等方式,认真查摆班子在思想、作风、纪律等方面存在的问题,深刻剖析产生问题的根源,提出具体可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下:

=1\*CHINESENUM3一、存在问题及具体表现

(=1\*CHINESENUM3一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

一是党纪学习教育不够深入。对党纪学习教育的重要性认识不足,学习内容有时仅限于一些基本的党纪法规,缺乏足够的重视和投入,有时存在走过场应付差事的现象,对党纪学习教育缺乏深入的理解和思考,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上仍有一定差距。

二是带头遵守纪律规矩不够规范。班子成员之间开展批评与自我批评不够深入,有的同志在发言时只谈成绩、不谈问题,或者谈问题避重就轻、点到为止,没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。比如,在一些党内会议上,有的同志发言不积极,有的同志存在好人主义思想,有的同志对别人的发言没有提出有针对性的意见和建议;有的同志在执行组织生活制度方面存在不严不实的问题,不能真正做到经常性、规范性地参加党的组织生活。

三是维护党的团结统一领会不够深刻。班子在维护党的团结统一方面,虽然能够做到思想上同心、目标上同向、行动上同步,但在实际工作中,有时因为工作繁忙、任务繁重等原因,缺乏与班子成员之间的沟通交流,导致会在一些问题上存在分歧和误解。

(=2\*CHINESENUM3二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养有待加强。班子在党性修养方面,虽然能够坚持用党的理论和路线方针政策武装头脑、指导实践、推动工作,但在实际工作中,部分班子成员在党性原则的坚守上有所放松,对《条例》等党规党纪的学习不够深入,导致在面对复杂多变的政治形势时,未能始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。在党性修养的提升上缺乏主动性和自觉性,未能将党性教育融入到日常工作和生活中,党性锤炼不足。

二是纪律意识有待加强。班子在遵守党的纪律方面,虽然能够做到严格执行党的政治纪律和政治规矩,但在一些具体工作中,还存在执行纪律不够严格、不够到位的问题。一些同志在工作中存在违反工作纪律和规章制度的现象;一些同志在廉洁自律方面存在不严不实的问题,存在接受服务对象宴请、收受礼品礼金等违规违纪行为;一些同志在落实中央八项规定精神方面存在松懈现象,存在公车私用、公款吃喝等问题。

三是工作作风有待加强。班子在工作作风方面,虽然能够坚持深入基层调查研究、解决实际问题,但在实际工作中,还存在一些不足和问题。存在形式主义、官僚主义的问题,对待工作不够深入细致、不够认真负责;解决群众问题时存在拖沓推诿的现象,不能及时有效地解决群众反映的热点难点问题;落实上级决策部署时存在应付了事的现象,不能真正把上级精神与本地实际结合起来推动工作。

(=3\*CHINESENUM3三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是对正确政绩观的理解不够深入。在推动工作中,虽然能够做到尽职尽责、积极作为,但在一些关键时刻和重大任务面前,还存在担当意识不够强烈、担当精神不够足的问题。在面对困难和挑战时缺乏攻坚克难的勇气和决心,不能真正把责任扛在肩上、把工作落到实处。站位高质量发展大局考虑少,对照高质量发展要求,创造性开展工作的能力、学习研究和应用新技术新知识的能力还需要进一步增强。

二是落实为基层减负力度不够强劲。尽管已经采取了一系列措施来减少不必要的文件会议,但在实际操作中,仍存在一些冗余和重复的现象,还需进一步减轻基层工作人员的工作负担。对于基层干部的激励机制不够完善,缺乏有效的激励措施来调动他们的积极性和创造性,使得他们在面对繁重任务时缺乏足够的动力和热情。

三是把新发展理念贯穿始终的措施不够有效。在制定贯彻新发展理念的措施时,缺乏针对性和创新性,所制定措施与实际情况存在脱节现象;在执行过程中有时存在理解不到位甚至敷衍了事、走过场的情况,导致一些打基础、利长远、出实效、创实绩的工作流于形式,最终实际成效不够明显。

(=4\*CHINESENUM3四)带头履行全面从严治党政治责任方面

一是主体责任落实有差距。班子在落实全面从严治党主体责任方面,虽然能够做到履职尽责、担当作为,但在一些具体环节上还存在不足和差距。一些同志在履行一岗双责方面存在不到位的问题,不能真正做到把管

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