- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
美甲雇佣合同8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,特订立本合同,以便明确双方的权利义务关系,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日。
2.合同生效日期:____年____月____日。
3.合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事美甲工作。
2.乙方的工作内容、岗位和职责等要求按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可调整。
2.休息休假:按照国家法定假期和甲方规定的假期执行。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现和业务成果,甲方有权调整乙方的工资水平。
2.甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作安全。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3.如乙方违反劳动纪律或保密义务,甲方有权依法处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,如甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同期间,如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)泄露甲方商业秘密的;
(3)有违法行为的。
3.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
八、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项
篇2
一、合同双方
1.雇主:________,地址:________,联系电话:________。
2.雇员:________,地址:________,联系电话:________。
二、工作内容和地点
1.工作内容:雇员将从事美甲工作,具体职责包括但不限于:
-提供专业美甲服务
-参与美甲产品的研究和开发
-指导美甲助理的工作
-参与美甲行业的培训和交流活动
-推广公司品牌和文化
2.工作地点:雇员的工作地点主要在________(公司或店铺地址)。如有需要,雇员应根据公司安排出差或外勤工作。
三、工作时间和休假
1.工作时间:雇员的工作时间为每周________天,每天________小时。具体上下班时间根据店铺实际情况而定。
2.休假:雇员享有国家法定假期和婚假、产假等个人假期。具体休假时间和方式根据公司规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:雇员的基本工资为________元/月。除此之外,公司还将根据雇员的工作表现、业绩和贡献给予相应的奖金和提成。
2.福利待遇:公司为员工提供完善的福利待遇,包括但不限于:
-五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
-免费工作餐和加班餐
-免费员工宿舍(如有需要)
-年度旅游和团建活动等
五、培训和提升
1.培训:公司将为雇员提供全面的培训,包括专业技能提升、团队协作、沟通能力等方面的培训。
2.提升机会:公司鼓励员工提升专业技能,并提供晋升机会。表现优秀的员工将被优先考虑晋升或加薪。
六、合同期限和解除
1.合同期限:本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期满前,双方可协商续签。
2.合同解除:双方可协商一致解除合同。如一方违约,另一方有权单方解除合同。具体解除程序和条件按照《劳动合同法》相关规定执行。
七、违约责任
1.雇主违约:如雇主违反合同约定,未按时支付工资或提供必要的工作条件,雇员有权要求雇主承担相应的违约责任。
2.雇员违约:如雇员违反合同约定,未按时完成工
文档评论(0)