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摘要
2019年中共中央办公厅印发的《关于贯彻实施公务员法律建设高素质专业化公务员队伍的意见》中对公务员队伍的职业素养提出了更高层次的要求。同时，政治生态的巨大变化、监督机制的日益成熟以及福利待遇的相对落后给公务员群体带来了不少压力。公务员群体中情绪耗竭、个人成就感降低等职业倦怠问题凸显。
早在2016年，我国人力资源开发网通过整理得出一组数据，政府机关的工作人员有六成以上出现了职业倦怠现象。而到2018年，中国职场中有将近八成的人产生了职业倦怠感，政府工作人员所占比重较大。由此可见，我国公务员的职业倦怠越来越严重，阻碍公务员职业发展的影响因素中职业倦怠占重要
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