出租车雇佣司机合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

出租车雇佣司机合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1出租方

1.2司机方

1.3车辆

1.4运营区域

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3服务标准

3.4工作业绩考核

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4工资支付时间及方式

5.劳动关系与保险

5.1劳动关系

5.2社会保险

5.3商业保险

6.车辆管理及维修

6.1车辆管理

6.2车辆维修及保养

6.3车辆费用承担

7.安全生产及培训

7.1安全生产

7.2安全培训

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.违约责任

11.1出租方违约责任

11.2司机方违约责任

12.合同的终止与解除

12.1终止条件

12.2解除条件

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同的转让

13.3附件

14.签字盖章

14.1出租方签字盖章

14.2司机方签字盖章

14.3见证方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1出租方

出租方是指依法设立，拥有合法出租车运营资质，从事出租车经营业务的法人或其他组织。

1.2司机方

司机方是指具有合法驾驶资格，接受出租方雇佣，从事出租车驾驶服务的自然人。

1.3车辆

车辆是指出租方提供给司机方使用的出租车，车辆状况应符合国家相关法律法规规定的安全标准。

1.4运营区域

运营区域是指出租方授权司机方从事出租车驾驶服务的地域范围。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为一年，自起始日期起计算。除非合同提前终止或解除，否则合同到期自动失效。

第三条工作内容及要求

3.1工作内容

司机方应按照出租方的安排，负责在运营区域内从事出租车驾驶服务。

3.2工作时间

司机方应遵守出租方规定的作息时间，并根据实际运营需求执行调度安排。

3.3服务标准

司机方应遵守国家法律法规，严格执行出租车的服务规范，提供安全、便捷、优质的服务。

3.4工作业绩考核

出租方将定期对司机方的工作业绩进行考核，考核结果作为发放绩效奖金的依据。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

司机方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

司机方的绩效奖金根据工作业绩考核结果确定，每月发放一次。

4.3福利补贴

司机方享有国家法定节假日加班工资、年终奖等福利补贴。

4.4工资支付时间及方式

工资及奖金每月支付一次，由出租方在每月约定的时间内支付给司机方。

第五条劳动关系与保险

5.1劳动关系

司机方接受出租方的雇佣，双方建立劳动关系。

5.2社会保险

出租方依法为司机方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3商业保险

出租方为司机方购买商业保险，包括但不限于第三方责任险、车损险等。

第六条车辆管理及维修

6.1车辆管理

司机方应妥善保管车辆，确保车辆安全、整洁，并按照出租方的要求进行车辆的日常维护。

6.2车辆维修及保养

车辆的维修及保养由出租方负责安排，司机方应配合执行。

6.3车辆费用承担

车辆的油费、过路费等运营费用由司机方承担，其他费用由出租方承担。

第七条安全生产及培训

7.1安全生产

司机方应严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行车辆操作规程，确保行车安全。

7.2安全培训

出租方应定期组织司机方参加安全培训，提高司机方的安全意识和操作技能。

第八条保密条款

8.1保密内容

司机方应对在从事出租车驾驶服务过程中获取的出租方商业秘密、客户信息等予以保密。

8.2保密期限

司机方应对保密内容承担保密义务，直至保密信息进入公共领域或依法不再需要保密。

8.3违约责任

如司机方违反保密义务，导致出租方遭受损失的，司机方应承担相应的违约责任。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

合同变更需经双方协商一致，并书面确认。

9.2解除条件

合同解除的条件如下：

1）双方协商一致解除；

2）司机方严重违反合同约定，出租方提出解除；

3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除。

9.3违约责任