网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

单位用人合同范本通用.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位用人合同范本通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3双方

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障

5.劳动保护与福利

5.1劳动保护

5.2休假制度

5.3培训与发展

5.4其他福利

6.合同解除与终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

6.3经济补偿

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3仲裁

8.4诉讼

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权

10.3保护措施

11.劳动合同的变更

11.1变更情形

11.2变更程序

12.劳动合同的附录

12.1附件一:职位说明书

12.2附件二:试用期考核表

12.3附件三:培训计划

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同的生效、修改和解除

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3解除条件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方(员工):指与甲方签订本合同,在甲方工作,并接受甲方管理的自然人。

1.3双方:指甲方和乙方。

第二条合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2无固定期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,除非双方达成书面一致意见,否则本合同将无限期延续。

2.3试用期:自合同生效之日起,乙方进入试用期。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

第三条工作内容

3.1岗位及职责:乙方在甲方担任____(职位)一职,主要职责为____。

3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。

3.3工作时间:乙方的每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.2奖金:乙方根据甲方规定的奖金制度,根据工作绩效获得相应的奖金。

4.3津贴:乙方根据甲方规定的津贴制度,获得相应的津贴。

4.4社会保障:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护:甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2休假制度:乙方享有国家法定的节假日休假待遇,具体休假安排按照甲方的规定执行。

5.3培训与发展:甲方应提供适当的培训机会,促进乙方的工作技能和职业发展。

5.4其他福利:甲方应提供其他福利待遇,包括但不限于年假、体检、员工活动等。

第六条合同解除与终止

6.1解除合同的情形:在合同有效期内,任何一方均有权解除合同,但必须提前____天书面通知对方。

6.2终止合同的情形:合同到期或者双方达成书面一致意见时,本合同终止。

6.3经济补偿:双方根据国家法律规定和甲方规章制度,协商确定经济补偿标准。

第八条违约责任

7.1甲方违约:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违约:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条争议解决

8.1和解:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解:如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁:如果调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条保密条款

9.1保密内容:乙方在甲方工作期间和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2保密期限:保密期限自乙方签署本合同时起算,至合同解除或终止之

文档评论(0)

135****8957 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档