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引言1
一、构建企业利益相关者绩效评价指标体系2
企业利益相关者绩效评价相关概念2
绩效评价指标的设计3二、基于“奖优罚劣”线性变换算子的企业利益相关者绩效评价方法5三、基于“奖优罚劣”线性变换算子的企业利益相关者绩效评价方法的应用7
方法的应用7
提高企业利益相关者绩效评价的对策和建议10结论12致谢15三明学院毕业论文(设计)承诺书16毕业论文（设计）版权使用授权书16
基于“奖优罚劣”线性变换算子的企业利益相关者绩效评价林可馨
摘要：随着经济新常态和经济一体化的发展，越来越多的企业认识到利益相关者绩效评价的重要性。首先以利益相关者为导向构建企业绩效评价指标体系。
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