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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，从事工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为：。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：元/小时。

3.2乙方工资的支付方式为：。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前天通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。

7.3甲方如违法国家法律法规，损害乙方权益，乙方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

8.1对于本合同的履行发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同内容的准确性和完整性，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款的明确表述。

解决办法：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，如有疑问或需要修改的地方，应及时提出并协商解决，确保合同内容的准确性和完整性。

2.注意事项：确保合同双方的合法权益得到保护，包括但不限于保密条款、合同解除和终止条款等。

解决办法：在签订合同前，双方应充分了解自己的权益，并在合同中明确约定保密条款、合同解除和终止条款等，以保障双方的合法权益。

3.注意事项：遵守国家法律法规，确保合同的合法性。

解决办法：在签订合同前，双方应了解相关法律法规，确保合同内容符合国家法律法规的规定。

4.注意事项：合同的履行过程中，如发生争议，应及时解决。

解决办法：在合同中约定争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.非全日制劳动合同：指劳动者在用人单位从事非全日制工作的劳动合同。

2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：指在用人单位提供就业机会并在其指导下从事工作的自然人。

4.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作事项。

5.工作时间：指劳动者在用人单位工作的时间安排。

6.劳动报酬：指劳动者因从事工作而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保劳动者的人身安全。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。

10.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，通过友好协商、调解、仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼等方式，解决双方之间的纠纷。

应用场合：

1.适用于各类企业与员工之间签订的非全日制劳动合同。

2.适用于临时性、短期性或兼职性质的工作岗位。

3.适用于需要灵活安排工作时间的岗位。

补充条款：

1.试用期条款：如双方约定试用期，应在合同中明确试用期的起止时间、工资待遇等相