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劳动关系协调员模拟题（附参考答案）

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。

A、和解

B、法定

C、调解

D、行政

正确答案：A

2.下列关于试用期内解除劳动合同说法正确的是()。

A、试用期内用人单位可以随时解除劳动合同

B、试用期内用人单位解除劳动合同无需说明理由

C、试用期内用人单位不得解除劳动合同

D、试用期内用人单位解除劳动合同需要说明理由

正确答案：D

3.下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是()。

A、用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

C、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

D、用人单位单方解除劳动合同，事后应当通知工会

正确答案：D

4.确定绩效指标时，除了要明确指标的定义之外，还要区分每一项指标在不同岗位的重要程度，重要程度体现在指标的()。

A、名称

B、标度

C、权重

D、标量

正确答案：C

5.劳动争议仲裁庭的组成人员必须是()。

A、双数

B、单数

C、2人以上

D、5人以上

正确答案：B

6.协商代表的任期()。

A、由集体协商双方代表决定

B、长于集体合同期限

C、短于集体合同期限

D、与集体协商期限相同

正确答案：D

7.制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措，以下属于降职计划内容的选项是()。

A、明升暗降

B、长时间不让其晋升

C、降薪

D、在降职处理前，同被降职的员工进行沟通

正确答案：D

8.下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是()。

A、仲裁申请

B、案件归档

C、立案受理

D、开庭审理

正确答案：D

9.下列不属于职工名册应包含的内容的是()。

A、劳动者身份号码

B、劳动者性别

C、劳动合同期限

D、试用期期限

正确答案：D

10.劳动保障行政部门主管劳动和社会保障工作，2008年开始机构改革中与人事行政部门合并后统称人力资源和社会保障部门，主要负责()等六大板块工作。

A、劳动管理

B、劳动就业

C、学生分配

D、组织管理

正确答案：B

11.下列属于劳动合同履行原则的是()。

A、经济合理原则

B、自由履行原则

C、等价有偿原则

D、亲自履行原则

正确答案：D

12.下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是()。

A、按合同约定支付

B、按合同约定的80%支付

C、无需支付

D、可参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定

正确答案：D

13.集体协商，是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。

A、职工

B、工会

C、工人

D、劳动者一方

正确答案：D

14.企业劳动规章制度的实施要求强化规则意识，以下不属于强化规则意识的选项是()。

A、强化管理者的规则意识

B、加强对职工的培训和教育

C、强化接受公众的监督

D、增加劳动规章制度的可操作性

正确答案：C

15.员工的申诉是有技巧的，下列说法不正确的是()。

A、申诉要直接面对最高领导，这样能够节省时间

B、申诉应该及时的提出意见和要求

C、申诉必须遵循一定的程序

D、申诉最好借助工会组织和集体的力量来进行

正确答案：A

16.知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物()的反映。

A、个别属性

B、整体属性

C、某个特征

D、全部特征

正确答案：B

17.2008年6月1，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是()。

A、2008年6月1日

B、2008年7月1日

C、2008年7月10日

D、2008年7月4日

正确答案：D

18.下列不属于劳动法的基本原则的是()。

A、等价有偿原则

B、劳动自由原则

C、劳权保障原则

D、劳资自治原则

正确答案：A

19.劳动合同终止后，用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、七日

B、三个月

C、十五日

D、一个月

正确答案：C

20.在工资集体协商中，劳动关系的协调者是()。

A、雇主

B、社会组织

C、政府

D、工会

正确答案：C

21.《浙江省集体合同条例》规定，未获通过的集体合同草案，()重新协商达成一致的，集体合同草案应当在五个工作日内再次提交讨论和表决。

A、双方均可提交修改方案，重新协商

B、双方协商确定一方修改方案，重新协商

C、劳动者一方应当提出修改方案，重新协商

D、劳动者一方应当七个工作日内提交修改方案，重新协商

正确答案：C

22.下列关于劳动合同违约金的约定说法错误的是()。

A、用