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安徽省劳动合同范本通用版8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

家庭住址：XXXX

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后的劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。

2.甲方根据乙方所从事的工种给予相应的培训。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方严格遵守法定工作时间，保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和方式根据乙方所从事的工种的特点，由甲方安排。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班或延时工作，乙方应积极配合，并严格按照规定进行加班或延时工作。

3.甲方安排乙方加班或延时工作，应按照法律法规的规定给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据乙方所从事的工种及表现，按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式由甲方决定。

2.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方进行社会保险的缴纳。

3.甲方应保证乙方在试用期内的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。试用期满后，劳动报酬应根据乙方的表现和能力的提高进行合理调整。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

3.乙方违反保密义务或竞业限制，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额应根据乙方的过错程度和损失大小进行协商确定。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，应支付相应的违约金。具体违约金数额应根据甲方的过错程度和损失大小进行协商确定。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事竞争性工作，应支付相应的违约金。具体违约金数额应根据乙方的过错程度和损失大小进行协商确定。

3.双方均违反本合同约定，应各自承担相应的违约责任。具体违约责任应根据双方的过错程度和损失大小进行协商确定。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

2.双方同意在争议解决过程中，对于涉及双方商业秘密或内部信息的证据材料，双方均应承担保密义务，不得向外界泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。同时，双方也应积极配合法院或仲裁机构的调查取证工作，以便尽快解决争议。

3.争议解决过程中产生的费用（包括仲裁费和诉讼费）由双方自行承担。具体承担比例应根据双方的过错程度和损失大小进行协商确定。同时，双方也应尊重对方的合法权益，不得采取任何方式损害对方的声誉和利益。

八、其他约定

1.双方同意在试用期内相互了解对方的性格、能力和工作态度等，以便在试用期结束后做出是否正式录用对方的决定。试用期满后，双方应根据实际情况协商签订正式劳动合同或终止劳动关系。

2.双方同意在劳动关系终止时，乙方应将甲方的工作资料、办公物品等归还给甲方，并配合甲方进行工作交接和离职手续。甲方应为乙方提供必要的支持和协助，以便乙方顺利过渡到下一份工作。若乙方未按规定归还甲方财物或未完成工作交接和离职手续，应承担相应的法律责任。若甲方未按规定支付乙方劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，也应承担相应的法律责任。双方应友好协商解决相关事宜，以维护良好的劳动关系和信誉。若协商不成，可依法提起诉讼或仲裁机构进行维权。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX街XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXXX-XXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX街XX号

联系电话：XXXX-XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确