建筑业简易劳动合同范本【标准版】6篇.docx

建筑业简易劳动合同范本【标准版】6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事建筑工作。在试用期满后，甲方可根据公司需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作条件等，详见甲方的《员工手册》或相关规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，实行不同的工时制度。除特殊岗位外，甲方保证乙方每周至少休息一天。具体工时制度和休息办法由甲方根据公司规定或部门实际情况制定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为试用期工资，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和公司规定，确定乙方的正式工资待遇。工资水平不低于当地最低工资标准。具体工资待遇以甲方公司规定为准。

3.甲方根据公司的经营状况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。在乙方从事特殊岗位工作时，甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的特殊岗位补贴。

4.甲方鼓励员工在工作之余参加各种技能培训和学习，提升个人素质和能力。但乙方参加此类培训或学习需事先得到甲方的批准，并确保不影响本职工作。

5.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的各项规定，如有违反，甲方有权根据公司规定对乙方进行处理。

6.甲方根据公司的经营状况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。在乙方从事特殊岗位工作时，甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的特殊岗位补贴。

7.甲方鼓励员工在工作之余参加各种技能培训和学习，提升个人素质和能力。但乙方参加此类培训或学习需事先得到甲方的批准，并确保不影响本职工作。

8.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的各项规定，如有违反，甲方有权根据公司规定对乙方进行处理。

9.甲方根据公司的经营状况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。在乙方从事特殊岗位工作时，甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的特殊岗位补贴。

10.甲方鼓励员工在工作之余参加各种技能培训和学习，提升个人素质和能力。但乙方参加此类培训或学习需事先得到甲方的批准，并确保不影响本职工作。

11.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的各项规定，如有违反，甲方有权根据公司规定对乙方进行处理。

12.甲方根据公司的经营状况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。在乙方从事特殊岗位工作时，甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的特殊岗位补贴。具体补贴标准以甲方公司规定为准。

13.甲方鼓励员工在工作之余参加各种技能培训和学习，提升个人素质和能力。但乙方参加此类培训或学习需事先得到甲方的批准，并确保不影响本职工作。具体培训和学习计划以甲方公司规定为准。

14.试用期满后，乙方如因个人原因提出辞职或辞退的，应提前向甲方提交书面辞职报告或辞退申请，并按照甲方公司规定办理相关手续。在办理辞职或辞退手续期间，乙方应继续遵守甲方的各项规定，确保工作交接的顺利进行。

15.本合同解除或终止时，乙方应归还所有属于甲方的财物，包括但不限于工作服、工具、办公设备、资料等。同时，乙方应确保所有未完成的工作已经得到妥善处理或已经向接替人员进行了详细的工作交接。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

16.双方协商约定的其他事项：_________。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方根据公司的经营状况以及乙方的岗位特点和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。试用期内的工资待遇为试用期工资，试用期满后根据考核情况确定正式工资待遇。具体工资待遇以甲方公司规定为准。

2.甲方按照国家及地方劳动法规的规定为乙方办理社会