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劳动合同书范本电子版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同书范本电子版

本合同目录一览

1.劳动合同的签订

1.1签订双方

1.2签订时间

1.3签订地点

2.劳动合同的效力

2.1合同生效时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4工资支付时间

5.福利待遇

5.1五险一金

5.2带薪年假

5.3节假日福利

5.4其他福利

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3奖惩制度

7.合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更生效时间

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3经济补偿

9.合同终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后的权益处理

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.法律适用及争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定

13.1双方协商一致的其他事项

13.2法律法规规定的事项

14.合同附件

14.1附件一:劳动合同期限表

14.2附件二:工资条

14.3附件三:福利待遇明细表

14.4附件四:保密协议细则

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的签订

1.1签订双方

1.2签订时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

1.3签订地点

本合同签订地点为:【签订地点】。

第二条劳动合同的效力

2.1合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同终止时间

本合同期满或者双方协商一致提前终止合同的,合同终止。

2.3合同续签条件

合同期满前,双方同意续签的,应签订新的劳动合同,并按新的合同约定执行。

第三条工作内容

3.1工作岗位

乙方同意担任甲方【职务名称】,负责【工作内容】。

3.2工作职责

乙方应按照甲方的要求,履行【工作职责】。

3.3工作时间

乙方的工作时间为【工作时间】,按照甲方规定的作息时间执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为【人民币金额】,按月支付。

4.2奖金

乙方根据甲方制定的奖金制度,可以获得相应的奖金。

4.3津贴

乙方根据甲方制定的津贴制度,可以获得相应的津贴。

4.4工资支付时间

乙方的工资支付时间为每月【支付日期】,甲方按时支付乙方工资。

第五条福利待遇

5.1五险一金

甲方为乙方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

5.2带薪年假

乙方享有所规定的带薪年假。

5.3节假日福利

甲方在节假日期间为乙方提供福利,具体福利按照甲方规定执行。

5.4其他福利

甲方为乙方提供其他福利,具体福利按照甲方规定执行。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有特殊情况需提前向甲方请假。

6.2请假制度

乙方向甲方请假,应提前【提前时间】向甲方提出书面申请,并经甲方批准。

6.3奖惩制度

乙方违反甲方规定或工作失职的,甲方有权依据奖惩制度对乙方进行处理。

第八条合同变更

8.1变更条件

(一)双方协商一致;

(二)甲方因业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容;

(三)乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容。

8.2变更程序

合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

8.3变更生效时间

合同变更协议自双方签字或盖章之日起生效。

第九条合同解除

9.1解除条件

(一)乙方严重违反甲方规章制度;

(二)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

(四)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同;

(五)法律、法规规定的其他解除情形。

9.2解除程序

甲方解除合同的,应提前【提前时间】通知乙方,并办理相关手续。

9.3经济补偿

甲方解除合同的,应按照法律法规和甲方规定支付乙方经济补偿。

第十条合同终止

10.1终止条件

(一)合同期满;

(二)乙方达到法定退休年龄;

(三)乙方因伤亡原因不能继续履行合同;

(四)法律、法规规定的其他终止情形。

10.2终止程序

本合同终止的,双方应办理相关手续,包括但不限于工作交接、工资结算等。

10.3终止后的权益处理

本合同终止后,乙方应按照甲方规定办理离职手续,甲方应支

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