劳动合同双方的权利义务.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同双方的权利义务

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立与生效

1.1订立劳动合同的原则

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效条件

第二条双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.2雇员的权利和义务

第三条工作内容和工作时间

3.1工作内容

3.2工作时间

第四条劳动报酬

4.1工资支付标准

4.2奖金及其他福利

第五条培训与职业发展

5.1培训机会

5.2职业发展通道

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2劳动安全规定

第七条社会保险和福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八条劳动争议的解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动仲裁程序

第九条劳动合同的变更与解除

9.1劳动合同的变更

9.2劳动合同的解除

第十条劳动合同的终止

10.1劳动合同终止的条件

10.2劳动合同终止的程序

第十一条双方约定的其他事项

11.1双方的其他权利和义务

11.2其他补充条款

第十二条违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任的具体规定

第十三条争议解决方式

13.1争议解决的途径

13.2争议解决的时效

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改和解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立与生效

1.1订立劳动合同的原则

1.1.1合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

1.1.2双方在签订劳动合同前，应充分了解对方的主体资格、权利能力和履行能力。

1.1.3劳动合同应采用书面形式，由双方签字或者盖章。

1.2劳动合同的期限

1.2.1劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

1.2.2双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

1.2.3试用期工资不得低于本地区最低工资标准，试用期工资应按合同约定工资的百分之八十支付。

1.3劳动合同的生效条件

1.3.1劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

1.3.2劳动合同的生效不得违反法律、法规的规定。

1.3.3双方应按照合同约定履行各自的义务，享受相应的权利。

第二条双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.1.1雇主有权根据生产经营需要，合理安排劳动者的工作内容和岗位。

2.1.2雇主应按照合同约定和国家规定，按时足额支付劳动者的工资、奖金和其他福利。

2.1.3雇主应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。

2.1.4雇主应按照国家和地方的规定，为劳动者缴纳社会保险费，并按时支付医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

2.2雇员的权利和义务

2.2.1雇员有权按照合同约定，按时完成工作任务，获得相应的劳动报酬。

2.2.2雇员应遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，保守用人单位的商业秘密。

2.2.3雇员应按照合同约定，积极参加用人单位组织的培训和学习，提高自身的业务能力。

2.2.4雇员应按照国家和地方的规定，参加社会保险，并履行相关的义务。

第三条工作内容和工作时间

3.1工作内容

3.1.1雇员应按照用人单位的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.1.2用人单位应根据生产经营需要，合理分配工作内容，并提供必要的工作指导和培训。

3.2工作时间

3.2.1工作时间应符合国家规定，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

3.2.2用人单位应保证雇员享有法定的休息日和节假日。

3.2.3加班工资按照不低于工资的百分之一百五十支付。

第四条劳动报酬

4.1工资支付标准

4.1.1工资支付标准应符合国家规定和合同约定。

4.1.2工资支付周期为一个月，实行月薪制。

4.2奖金及其他福利

4.2.1奖金及其他福利按照用人单位的规章制度和合同约定执行。

4.2.2用人单位应按时足额支付奖金及其他福利。

第五条培训与职业发展

5.1培训机会

5.1.1用人单位应提供培训机会，提高雇员的业务能力和职业素养。

5.1.2培训费用由用人单位承担。

5.2职业发展通道

5.2.1用人单位应为雇员提供职业发展的机会和条件。

5.2.2雇员应积极参加职业发展活动，提升自身的职业能力。

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.1.2雇员应正确使用