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党组落实党风廉政建设责任制情况报告

2024年，我局党组在市委和市纪委的坚强领导及监督指导下，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严密围绕全市发展大局，结合我局工作实际，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育，强化干部队伍作风建设，着力解决党员干部在党性、党风、党纪方面的突出问题，努力构建拒腐防变的长效机制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为推动各项工作提供坚实的政治和纪律保障。

一、工作开展情况

（一）强化政治意识，压实压紧主体责任

一是召开2024年全面从严治党工作会议，对党建和党风廉政建设工作进行了全面部署，制定《局2024年度党风廉政建设责任制清单台账》，明确党组书记及各成员的工作职责。党组书记履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，实现与业务工作齐头并进，亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件。党组积极执行与廉政建设相关的各项制度和规定，要求党员干部做到的，要求自身首先做到。二是坚持执行双重组织生活制度，结合实际，高标准召开民主生活会和组织生活会，引导党员干部进行高质量的党性体检。利用党的组织优势，常态化开展谈心谈话活动，率直开展批评与自我批评。将“三会一课”与中心工作紧密结合，把党员大会、支委会、党小组会作为解决项目建设和优化营商环境等重要问题的有效载体，作为统一思想、凝聚力量、推动工作的重要工具，严格落实学习制度，加强督导考核，切实增强“三会一课”制度的实效性，强化行动上的自觉性。

（二）深学细悟，夯实党纪教育

一是深学为基，筑牢信仰根基。全局上下坚持学思想、强党性，着力学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述。局领导班子成员先学一步，层层深入，通过干部网络学院、学习强国等平台，全面领会和贯彻习近平总书记的相关指示精神，确保“两个维护”落到实处。局党组率先行动，举办领导班子党纪学习教育读书班和理论学习中心组集中研讨会，采用观看视频、书记领学、个人自学、集中研讨等多种方式来深化党员干部对党的纪律建设的理解。局系统县级单位参照此模式，相继举办读书班，促使党员领导干部统一思想，凝聚智慧，激励斗志。截至目前，局系统已开展中心组学习研讨20次，党支部学习交流30次。明确规矩，坚守底线，县处级领导干部深刻领会《中国共产党纪律处分条例》的主旨和要求，以示范引领推动局系统党员干部在思想和行动上用党规党纪校正方向。不仅学纪、知纪，更要明纪、守纪。现已累计有50人次的县处级党员领导干部带头参加党支部学习，并参与基层学习交流达40人次，各基层党组织书记通过授课引领党员干部牢固树立纪律意识。二是宣教并行，推动质效提升。警示教育深入人心，局领导带队党员干部到市警示教育馆开展活动，通过多样化的警示板块让党员深刻认识到纪律规矩的重要性。目前，已有60名党员干部完成了警示教育体验。各级党组织通过重温入党誓词活动，强化党员责任意识。解读培训系统全面，邀请市委党校教授开展讲座，通过对《中国共产党纪律处分条例》的详细解读，为党员提供了清晰的指导和专业的建议。至今，通过党纪学习教育培训讲座等方式培训基层党员干部共120人次。宣传引导凸显实效，通过线上线下多种方式广泛宣传《条例》解读文章，并将党纪学习教育与整治形式主义、为基层减负结合起来，避免不必要的形式主义。截至目前，已在本单位媒体各类平台刊发解读文章（视频）共45次。三是实干担当，激发奋进动力。通过线上线下指导，各基层党委制定实施方案和具体计划，明确责任人，全力确保党纪学习教育精准到位，各项工作走深走实。同时，结合“清廉机关”建设，狠抓作风建设，全力推进工作创新突破，以党纪学习教育为抓手推动城市管理工作再上新台阶。

（三）深化推进常态长效，坚定不移正风肃纪反腐

一是健全长效机制。通过查摆问题和整改实际，全面查缺补漏，确保制度建设常态化、长效化。对现有制度进行系统梳理，凡是行之有效且获得群众认可的制度，要长期坚持并落到实处；对存在不足或不符合新形势新任务新要求的制度，要加快修订完善；对尚无明确制度规定的领域，结合实际问题和工作需求，研究制定新的制度规范，用制度的力量扎紧制度笼子。二是加强监督检查。聚焦重大决策、重点工作及群众反映的热点、难点问题，强化督查考核力度，推进作风转变和工作落实。通过暗访、随机抽查和交叉检查等多种方式，深入基层一线、职能部门和服务窗口单位，严查实督。对督查中发现的问题，及时处置和督促整改，将督查结果作为干部作风评价的重要参考，并列入单位年度综合考评体系。三是注重整改落实。建立健全工作问题线索的收集和共享机制，全面汇集市长热线、政风行风热线及巡视巡察反馈等多渠道反映的问题。对这些问题进行甄别、分类和梳理，明确责任单位和整改时限，并建立工作台账，加强任务跟踪督办，确保整改落实到位