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聘用合同：岗位聘用协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商续签。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：XXXX，岗位职责：XXXX。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

三、劳动报酬和保险福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

2.甲方根据乙方的岗位和表现，每月支付乙方的工资报酬。具体工资标准见甲方薪酬制度。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家的法律法规制定和修改本单位的规章制度。规章制度包括员工手册、考勤制度、薪酬制度、奖惩制度等。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行处罚。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息。

五、双方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的表现进行考核。甲方应根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，并享受相应的劳动报酬和福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.双方都有权要求对方履行本协议所规定的义务。一方不履行义务，另一方有权要求对方承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。协议解除后，双方应处理好相关事宜，确保双方权益得到保障。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.协议解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资报酬和福利待遇。乙方应归还甲方的工作物品和资料，甲方应支付乙方的应付工资和补偿金。

七、争议解决和法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方应遵守国家的法律法规，确保协议的合法性和有效性。

2.甲乙双方因协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作。

3.本协议未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照国家的法律法规执行。双方应根据实际情况协商补充或修改本协议的内容。修改后的协议应及时办理变更手续。

八、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.乙方在甲方工作期间所创造的所有成果和贡献均归甲方所有。乙方不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给外界或用于个人目的。否则将承担相应的法律责任。

3.甲方根据工作需要安排乙方加班时，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休补偿。同时应保证乙方的身体健康和合理休息。乙方有权拒绝不合理的加班安排。本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

岗位聘用协议

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：

一、岗位及性质

1.甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。

2.该岗位属于[岗位性质]，乙方需按照甲方的工作安排和要求，履行相应的岗位职责。

二、合同期限

1.本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

2.合同期满，双方可协商续签或终止合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为[具