国际劳务合同七8篇.docx

国际劳务合同七8篇

篇1

甲方（雇主）：__________[单位名称]

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，根据中华人民共和国有关法律法规和国际劳务合同惯例，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本国际劳务合同（以下简称“本合同”）。

一、合同目的

本合同旨在明确双方劳务关系的建立，规定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容：__________。

2.工作地点：__________。

3.工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

2.休假：乙方享受甲方规定的年假、病假及其他休假待遇。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为______元人民币/月，甲方将根据乙方的工作表现给予相应的奖金和津贴。

2.社会保险与公积金：甲方按照当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于节日福利、员工培训等。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：甲方需按时支付乙方工资，提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

2.乙方责任与义务：乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，尽职尽责完成工作任务。

六、保密条款与知识产权归属

1.保密条款：乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2.知识产权归属：乙方在甲方工作期间完成的工作成果及相关知识产权归甲方所有。

七、合同变更与解除

1.合同变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致，书面签订变更协议。

2.合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下提前解除。具体情形按照国家有关法律法规执行。

八、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规支付违约金。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决与法律适用

1.争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________（签字/盖章）

日期：年月日

乙方（雇员）：__________（签字/盖章）

日期：年月日

篇2

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方（被派遣单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#丙方（劳务人员）：_________

地址：_________

电话：_________

劳务合同书

鉴于：甲方与乙方经友好协商，同意由甲方派遣劳务人员到乙方工作，丙方自愿接受甲方的派遣，并同意在乙方工作。为此，甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，共同签订如下劳务合同：

一、合同标的及期限

1.标的：甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：丙方在乙方的工作内容主要包括但不限于_________。

2.工作地点：丙方的工作地点主要在_________。乙方如因生产、经营等需要调整丙方的工作地点，应事先与甲方协商，并确保丙方的实际工作地点与合同约定一致。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：丙方在乙方的工作时间应遵守乙方的规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。乙方应保证丙方每周至少休息_____天。

2.报酬：丙方的工资由甲方代为发放，具体标准根据乙方的经济效