区安全生产网格化治理工作督查考核办法.pdf

XX区安全生产网格化治理工作督查考核办法

为进一步做好全区安全生产网格化治理工作，夯实完善

网格化基础工作，有效管控安全风险，及时消除事故隐患，

切实推进我区安全发展，发挥考核的评价激励作用，根据市

安委办相关文件精神，结合XX区实际情况，特制订本督查

考核办法。

一、督查考核机构

成立XX区安全生产网格化工作督查考核组，具体负责

对街道、管委会安全生产网格化工作进行督查考核。

组长：XX

副组长：XX

成员：区应急管理局应急指挥科科长、各街道（管委会）

安监站（科）长

二、督查考核对象

各街道、管委会

三、督查考核原则、方式步骤、考核内容及评分标准

（一）督查考核原则：督查考核坚持依托平台、标准量

化、实事求是、公平公开、奖惩分明的原则，重点对各街道、

管委会推广应用“181”平台情况、每季度网格化工作指标

完成情况、平台数据数量质量等情况进行全面、科学的督查

考核。

（二）督查考核方式步骤：督查考核小组严格按照各街

道、管委会实有单位应登尽登、场所（单位）风险源标注、

单位监管层级及主责联系人确认、巡查走访、发现隐患、整

改隐患以及小型场所（单位）安全信用脸谱等内容，从“查、

访、问、看、听”等方面对网格化日常工作情况进行综合评

价。督查考核时限范围为每年1月1日至12月31日止。

1.日常考核：对网格化管理工作开展等情况实行全程动

态督查考核，更加科学、具体地优化考核方式、考核标准、

奖惩内容、结果运用，形成奖惩分明、勤奋有为的激励机制。

督查考核工作做到每周统计分析、每月公布通报、每季度汇

总评分。

2.年度考核：每年12月底对网格化管理工作进行年度

考核，考核以每季度汇总评分为主要依据，并根据加分、减

分情况，按照得分情况排名,评定“安全生产网格化治理工

作先进单位”。

（三）督查考核内容及评分标准

考核以百分制进行加减，基数为100分，其中95分以

上为“优秀”，85分以上为“良好”，75分以上为“合格”，

75分以下为“不合格”。

1.组织领导（5分）

各街道、管委会要持续加强对本辖区安全生产网格化治

理工作的组织领导，建立完善各项工作制度、考核办法奖惩

机制、配套奖补经费，充分调动网格员的工作积极性（5分）。

未建立相关制度，没有考核运用的不得分。

2.网格基础工作（8分）

（1）应急网格划分（4分）。在现有社会治理综合网格、

专属网格划分框架基础上，按照实有小单位、管廊管线、建

筑工地数量，以及生产经营单位大小、环节等要素情况，科

学合理叠加设置“应急管理网格”。应急格原则上以300家

左右实有小型场所（单位）为基准设置，每个网格配备1-2

名网格员；网格合格率应达100%，不符合标准，每低一个百

分点扣0.05分，扣完4分为止。

说明：①应急网格员原则上以街镇安监员、消防特勤、

安监社工、物业管理人员，以及企业安全人员、单位安保人

员等力量构成；②网格员配备以“一体化平台”安全生产模

块数据为准，1名网格员不得对应多个网格。

（2）样板街道打造（4分）。各街道、管委会要积极打

造样板街道，要求组织架构、考核机制、网格划分、人员配

备、数据质量等均完善齐备，相应的工作机制上墙。区局将

根据样板街道质效情况进行打分，未打造样板街道的不得分。

3.实有单位、小工地（小场所装修等）信息采集登记（22

分）

（1）实有单位登记总数（7分）。对社会面上存在的实

有单位、工地进行摸排登记，及时录入平台。录入数量最高

的板块得7分，其它板块按比例得分。

（2）实有单位漏登记（15分）。对辖区实有单位、工地

做到“应登尽登”，市局、区局每月从街道、管委会实地抽

查场所（单位），同时通过火情反查涉及的场所（单位），每

发现1家实有场所（单位）未录入平台的扣0.5分，扣完15

分为止，对于检查、抽查、反查漏登记单位开业不满30日

的不予扣分。

说明：加强对工地的采集、登记、监管力度，按照平台

中模块进行操作，业务标准和需求由市建委另行解释，上述

累计扣分以15分为限。

4.风险源辨识建档（15分）

（1）单位内部风险源标注（2分）