《2024年度 续签劳动合同范本》模板 .pdfVIP

《续签劳动合同范本》篇一

合同编号:________

第一章总则

一、合同主体

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

二、合同目的

为明确双方权利与义务，保障劳动者合法权益，促进劳动关

系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和

国劳动合同法》等法律法规，特制定本合同。

三、合同类型与期限

一、本合同为固定期限劳动合同。

二、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章劳动合同的签订与履行

一、劳动合同的签订

一、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

二、本合同一经签订，即具有法律效力，双方应认真履行。

二、劳动合同的履行

一、甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本合同约定。

二、甲方应依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

三、乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

第三章工作时间与休假

一、工作时间

一、甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排每周工作__天，

每天工作__小时。

二、甲方执行国家规定的工时制度。如有特殊情况需延长工

作时间，应事先通知乙方并支付加班费。

二、休假

一、乙方享有国家规定的各项休假权利。

二、具体休假方式按照甲方规定执行。

第四章劳动报酬与社会保险

一、劳动报酬

一、甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月

支付乙方工资。工资标准不低于当地最低工资标准。

二、甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可调整乙方

的工资水平。

三、乙方在法定节假日和带薪年休假期间享受相应的工资待

遇。

二、社会保险和福利

一、甲方应当为乙方办理社会保险登记手续，缴纳社会保险

费。具体保险项目按照国家规定执行。乙方享受的社会保险待遇

按照国家和地方政策规定执行。

二、除社会保险外，甲方还提供以下福利待遇：__________

（具体内容由双方协商确定）。

三、乙方因病或非因工负伤期间，享受国家和地方规定的医

疗期和病假待遇。

四、乙方因工负伤或患职业病，按照《工伤保险条例》等法

律法规执行。

五、其他福利待遇按照国家和地方政策规定执行。

第五章劳动合同的变更、解除与终止

一、劳动合同的变更

一、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的

劳动合同文本由双方各执一份。

二、在履行本合同过程中，如因法律法规或政策变化等原因

导致本合同内容发生变化，甲乙双方应当及时协商变更本合同内

容并签订书面协议。

二、劳动合同的解除

一、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工

作任务造成严重影响或者经甲方提出后拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真

实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙

方或者额外支付一个月工资后，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能

从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不

能胜任工作的；……[

合同编号：________

第六章保密及竞业限制

一、保密义务

一、乙方在任职期间，对甲方所提供的一切涉及商业秘密的

事项必须予以保密，未经甲方书面同意不得泄露或向任何第三方

披露。

二、乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意

解除为止。

二、竞业限制

一、在合同期限内及解除或终止劳动合同后的一定期限内，